O verbo "veterinário" significa examinar cuidadosamente uma pessoa, objeto ou esquema para avaliar a adequação para um determinado papel. Por exemplo, quando você está se candidatando a um emprego, um empregador pode verificar se você seria bom no cargo.
Verificando Referências
É comum e esperado que um empregador verifique as referências de trabalho de um candidato para um trabalho disponível. O candidato deve fornecer referências atualizadas. Estes geralmente seriam pessoas de confiança em uma empresa onde o candidato tenha trabalhado anteriormente ou contatos na escola ou universidade. A pessoa encarregada de avaliar o candidato entra em contato com essas referências para obter informações sobre a adequação do candidato para a nova função. Esta é uma maneira de investigar o candidato.
$config[code] not foundHistoria criminal
Muitos empregos, especialmente aqueles que implicam uma medida de responsabilidade, exigem que os candidatos a emprego forneçam prova de sua confiabilidade. Isso pode assumir a forma de uma verificação de antecedentes criminais para mostrar que o candidato não tem histórico de crimes ou contravenções que possam afetar seu desempenho na função.
Vetting Subjetivamente
Uma vez que as avaliações formais tenham sido realizadas, um candidato pode ser avaliado de forma mais subjetiva. Isso pode ocorrer em uma entrevista formal ou informal durante a qual o avaliador tentará julgar as qualidades intangíveis do candidato, como disposição para trabalhar, capacidade de trabalhar com os outros ou paixão pelo assunto em questão.
