Como as Nações Unidas não estão vinculadas a nenhum país, ela baseia suas escalas salariais no princípio Noblemaire, que define a remuneração profissional com base no serviço nacional mais bem pago.
Profissionais
A ONU usa cinco graus profissionais e dois níveis de diretoria, com sistemas separados para o Secretário Geral e Diretor Geral de algumas organizações. Estas normas também se aplicam ao serviço de campo (forças de paz internacionais).
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O pessoal do serviço geral é pago de acordo com os padrões do local em que trabalha e usa sete graus, embora as condições locais possam afetar o pagamento.
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Como a maioria dos países-membros isenta os cargos da ONU dos impostos nacionais, a organização avalia um imposto interno que é deduzido do pagamento total. Também ajusta a remuneração bruta com base no fato de o funcionário ter um cônjuge ou filho dependente.
Salários
Os salários variam de acordo com a série e experiência. Em janeiro de 2009, o nível P1 (profissional) concedia uma renda bruta de US $ 46.553 para o primeiro ano e US $ 61.114 para o décimo. O nível D2 (diretor) recebe US $ 145.112 no primeiro ano e US $ 160.974 no sexto.
Postar
Um trabalhador na categoria profissional ou superior - ou alguém que está no serviço de campo há mais de um ano - também recebe ajustes de postos com base no padrão de vida local comparado com Nova York. Por exemplo, as postagens no Japão acumulam salários mais altos, enquanto as filipinas recebem salários mais baixos.
