Se você está procurando um novo emprego ou quer fazer uma mudança de carreira, pode tirar algumas dúvidas do processo escolhendo uma profissão de pessoas com personalidades semelhantes à sua. Para encontrar um emprego com base em suas preferências pessoais, comece com a autoconsciência adquirida ao fazer um teste de avaliação. Segundo o psicólogo John Holland, professor de sociologia da Universidade Johns Hopkins, esses testes mostram que certas personalidades florescem em certas carreiras.
$config[code] not foundO professor Holland identificou seis tipos de personalidade: realista, investigativa, artística, social, empreendedora e convencional. Ele acredita que pessoas da mesma personalidade que trabalham juntas formam um ambiente de trabalho mais produtivo do que aquelas que trabalham em empregos que não se encaixam em seu estilo. Encontrar um ambiente de trabalho adequado permite que você tenha sucesso e alcance a satisfação no trabalho. Outros testes de personalidade ajudam suas inclinações naturais, preferências de processamento de informações, estratégias de tomada de decisão e preferências ambientais. Para identificar possíveis ocupações, baixe uma forma gratuita de auto-avaliação. Para ser mais eficaz, você precisa responder honestamente. Então, você pode determinar quais ocupações mais se adequam a você. Os testes on-line mais confiáveis vêm de instituições de ensino e agências governamentais.
Se você é realista
Se você tem capacidade mecânica ou atlética e prefere trabalhar com máquinas, ferramentas ou animais, você pode ter sucesso em trabalhos como chef, carpinteiro, encanador ou técnico veterinário. Você pode não ter habilidades interpessoais, portanto, uma carreira no atendimento ao cliente pode não ser a melhor para você.
Se você é investigativo
Se você gosta de observar, analisar e avaliar, você pode preferir um papel como químico, farmacêutico, cartógrafo, cirurgião ou programador de computador. Você gosta de desenvolver ou adquirir conhecimento. Isso significa que as pessoas veem você como um intelectual.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingSe você é artístico
Se você gosta de trabalhar em um ambiente não estruturado e usar sua imaginação e criatividade, os trabalhos em atuação, ensino, fotografia e escrita podem ser mais adequados para você. Você não vai gostar de trabalhos que tenham muitas rotinas e regras, porque você prefere a expressão criativa de idéias e conceitos.
Se você é social
As pessoas sociais preferem trabalhar com os outros. Se você gosta de informar, treinar e tratar pessoas, você pode desfrutar de uma carreira como professor, enfermeiro ou clérigo. Outros provavelmente descrevem você como paciente e empático. Empregos que exigem habilidades mecânicas não combinam com você.
Se você é empreendedor
Se você gosta de influenciar, persuadir ou liderar outras pessoas em atividades empreendedoras, desfrutará de empregos em imóveis, planejamento financeiro ou relações públicas. Se você valoriza a realização material e o status social, terá sucesso nessas áreas. Trabalhos que se concentram em conceitos científicos, intelectuais ou abstratos não atraem você.
Se você é convencional
Trabalhadores convencionais gostam de manter uma rotina ordenada. Empregos trabalhando com dados, números e detalhes apelam para você se você se encaixa nessa categoria. Você provavelmente não gosta de tarefas ambíguas ou não estruturadas e não possui competências artísticas.
