Lutar por esse trabalho que você quer não termina quando você deixa a entrevista. Envie uma nota de agradecimento posteriormente para causar uma impressão duradoura em seu possível empregador. Em entrevista ao Business News Daily, a consultora de recursos humanos Lori Kleiman diz que apenas 20% dos candidatos a emprego realmente fazem isso, e são 20% que chamam a atenção. Nem todas as notas de agradecimento são criadas iguais, no entanto. Você precisa seguir algumas orientações para tornar o seu sucesso.
$config[code] not foundComo enviar
Uma pesquisa de negócios realizada em 2012 pela Accountemps revelou que 87% dos empregadores sentiram que uma nota de agradecimento enviada por e-mail era tão apropriada quanto uma anotação manuscrita. Certifique-se de obter os cartões de visita de todas as pessoas envolvidas em sua entrevista para que você possa acompanhar cada um deles. Mas cuidado de estar relaxado demais; seu e-mail ainda deve manter a estrutura de uma carta comercial formal. Começar com Querido senhor. ou Ms. So-and-So e terminar com Atenciosamente. Dito isso, se o negócio com o qual você está se candidatando tiver uma vibração conservadora, envie uma nota por escrito, ou até os dois. Nunca envie um texto de agradecimento, por mais casual que seja o ambiente de trabalho.
Não seja genérico
Embora o grande trabalho da nota de agradecimento seja expressar sua gratidão por ser considerado para um cargo, ele também oferece a oportunidade de provar que você estava prestando atenção durante a entrevista. A Forbes recomenda mencionar algo específico, como um assunto ao qual você e o entrevistador se conectaram ou um aspecto do trabalho para o qual você se sentiu atraído. Nunca escreva uma nota de agradecimento genérica e entregue ao entrevistador assim que a entrevista terminar.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingReiterar suas qualificações
A nota de agradecimento também lhe dá a chance de re-enfatizar porque você acha que está certo para o trabalho. Mencione como o seu conjunto de habilidades e educação o tornam um ótimo ajuste para a posição. Você pode tocar no que você faria para a empresa se você é contratado, se for o caso. Inclua qualquer coisa que você gostaria de ter dito durante a entrevista, diz Brittney Helmrich em um artigo do Business News Daily de setembro de 2014, e esclareça tudo o que você achou que poderia ter dito melhor. Adicione seu cartão de visita ou informações de contato.
Diretrizes
Não fique muito prolixo em sua nota. Mantê-lo para dois ou três parágrafos, sugere Lisa Quast em um artigo de agosto de 2013 no site da Forbes. Evite soar agressivo ou suplicante. Mantenha um tom profissional e amigável. De fato, mesmo que você tenha sido recusado pelo trabalho, um agradecimento ainda é totalmente apropriado. Simplesmente diga que é uma pena que você possa preencher a posição, mas que tenha gostado da entrevista e aprecie ser considerado. Esta nota pode ir no seu arquivo de pessoal, e se o novo recruta não der certo, você pode receber um telefonema. E antes de selar o envelope ou pressionar mandar, verifique novamente e verifique a ortografia e gramática. Uma nota de agradecimento mal escrita fará com que você seja lembrado, mas pelas razões erradas.