Se você está desempregado, pode se qualificar para benefícios. Os benefícios de desemprego estão sob a jurisdição de estados individuais. Cada estado tem seu próprio conjunto de regulamentos para calcular os benefícios e determinar a elegibilidade. No entanto, existem similaridades na maioria dos estados. As agências estaduais analisam seu histórico de trabalho e ganhos recentes ao longo de um período de tempo para determinar se você é elegível para benefícios e quanto pode receber. Os subsídios de desemprego não se destinam a substituir o seu salário integral. Desemprego é considerado ganho, e você tem que pagar impostos sobre o que você recebe.
$config[code] not foundSobre diferentes benefícios
O seguro-desemprego é um programa conjunto no qual tanto o governo federal quanto os estados participam. Os Estados estabelecem um limite máximo para os benefícios. Normalmente, você pode receber até metade do que você costumava ganhar. Quanto mais você ganhar no período base, maiores serão seus benefícios, até um máximo calculado sobre a média de ganhos no estado. Em alguns estados, pessoas com dependentes podem receber um benefício adicional. O benefício é geralmente pequeno, de acordo com o site legal Nolo.com - aproximadamente US $ 25 ou menos por dependente por semana.
O período base
A maioria dos estados calcula os benefícios do desemprego no chamado período de base. O período base é tipicamente um período de um ano, ou os quatro primeiros dos últimos cinco trimestres completos do ano civil. Por exemplo, se você se inscrever em março de 2015, o período base será 1º de outubro de 2013 até 30 de setembro de 2014. Em muitos estados, os trabalhadores que não têm horas suficientes no período base para se qualificarem podem obter benefícios usando um período de base alternativo que inclui os últimos quatro trimestres do calendário. Se você ficou sem trabalho por um longo período devido a uma doença relacionada ao trabalho, lesão ou incapacidade, você pode se qualificar para um período de base prolongado que inclui suas horas e ganhos antes da lesão.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingRequisitos de trabalho e ganhos
Em alguns estados, você deve ter trabalhado em pelo menos dois dos quatro trimestres para se qualificar para benefícios de desemprego. A maioria dos estados, no entanto, exige que você ganhe algum dinheiro em vez de ou além do requisito de trabalho. Dependendo do estado, você pode ser obrigado a ganhar uma certa quantia ou uma certa porcentagem do benefício semanal que receberia durante o desemprego. Outros estados exigem que você ganhe um valor definido durante o período mais bem pago dos trimestres no período base. Alguns estados combinam métodos.
Benefícios estendidos
Embora os benefícios de desemprego durassem apenas 26 semanas ou menos, os programas de extensão foram criados para reduzir as dificuldades para aqueles que não conseguiram encontrar trabalho. As condições econômicas precárias em andamento resultaram em várias extensões federais de benefícios de desemprego para aqueles desempregados por um período prolongado. O Emergency Emergency Compensation Program é um programa federal para desempregados de longa duração. O Programa de Benefícios Estendidos é um programa conjunto federal-estadual diferente, disponível para estados onde a taxa de desemprego excede um limite mínimo.
Outros problemas de desemprego
Para receber benefícios, você deve estar fora do trabalho sem nenhuma falha e sua situação deve ser temporária. Se você se aposentar, você não é elegível para benefícios de desemprego. Se você desistir voluntariamente, talvez não seja elegível para benefícios. Alguns estados oferecem sites que permitem estimar seus benefícios de desemprego. No entanto, muitos fatores podem afetar seus benefícios. Se você encontrar trabalho em tempo parcial ou temporário durante o desemprego, você deve informar seus ganhos para o estado e seu desemprego pode ser reduzido pelo montante que você ganhou. Calcular os benefícios do desemprego é complexo e varia de acordo com o estado. Se você tiver dúvidas, consulte seu departamento estadual de trabalho.
