As pequenas empresas de hoje não competem apenas com outras empresas no mercado para os clientes.
Eles também precisam competir para recrutar e reter os melhores funcionários também.
Seus funcionários são uma grande parte do seu sucesso.
Construir uma equipe de sucesso envolve mais do que apenas treinamento, boa comunicação e estimular os melhores talentos de seus funcionários.
Também é importante poder recrutar as pessoas certas em primeiro lugar. E, depois de contratá-los, você precisa manter seus melhores funcionários com você por um longo período, para que sua equipe tenha tempo de crescer e se desenvolver.
$config[code] not foundEntão, como você faz tudo isso?
Não é tudo sobre o dinheiro
Bem, acredite ou não, ser capaz de recrutar e reter os melhores funcionários não é tudo sobre o dinheiro.
Essa é uma boa notícia para pequenas empresas e startups que nem sempre têm orçamento para grandes salários.
Os benefícios são outro importante incentivo para o recrutamento e retenção de grandes talentos.
Esses benefícios podem incluir seguro médico básico, odontológico, visão, invalidez e seguro de vida. Mas eles também podem incluir benefícios “mais suaves”. Que tal permitir que seus funcionários tenham mais flexibilidade ou que trabalhem em casa - pelo menos parte do tempo.
Você pode pagar isso?
Naturalmente, a questão que muitos proprietários de pequenas empresas podem estar fazendo neste momento é se eles podem pagar por isso.
Claro, um pacote de benefícios atraente é uma alternativa para um salário grande orçamento. Mas, ao examinar alguns desses benefícios, alguns deles poderiam se provar inviáveis?
Bem, talvez não, se você fizer o seu dever de casa.
Não perca o podcast “Employee Benefits Lead to Satisfied Employees”, com líderes de pequenas empresas como Anita Campbell, Rieva Lesonsky e Susan Solovic.
Patrocinado pela Metlife, o podcast será lançado em 29 de julho de 2015, às 14h. no canal Metlife do BlogTalkRadio. Siga a hashtag #MetlifeSmallBiz na mídia social para saber mais sobre o próximo evento.
Detalhes
Quem: Participantes do Small Business Trends, CEO, Anita Campbell, Rieva Lesonsky, Susan Solovic, vice-presidente sênior da Metlife, David Mills, e moderados por Carol Roth
O que: Podcast: os benefícios dos funcionários levam a funcionários satisfeitos
Onde: Canal Metlife BlogTalkRadio #MetLifeSmallBiz
Quando: 29 de junho de 2015, às 14h. Horário de verão oriental
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