Qual é o papel de um aprendiz?

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Anonim

Um aprendiz aprende as principais responsabilidades e realizações específicas de qualquer comércio ou arte. Juntamente com o aprendizado do comércio ou da arte, o aprendiz deve se familiarizar com os problemas ou questões que possam surgir ao realizar essa arte ou comércio e lidar com eles de acordo. Aprendizagem pode ser fisicamente ou mentalmente extenuante e exigente.

Definição

Merriam-Webster define um aprendiz como alguém que é "obrigado por contrato para servir outro por um período prescrito, com vista a aprender uma arte ou comércio." Ele também afirma que um aprendiz é "aquele que está aprendendo por experiência prática sob um trabalhador qualificado em um ofício, arte ou vocação ”. Por essa razão, pode-se dizer que o aprendiz serve o mestre até que ela se torne completamente habilidosa.

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Função

O aprendiz pode ser obrigado a trabalhar durante um período de tempo quando o mestre demonstra treinamento no trabalho para o aprendiz. Uma vez que o aprendiz tenha observado o mestre no trabalho, o mestre exige que ele complete algumas das mesmas tarefas da arte ou do ofício. Isso pode exigir alguma avaliação para que o aprendiz se prove. Em seu papel de aprendiz, ele pode ser solicitado a registrar tarefas diárias e preparar um cronograma para executar tais tarefas.

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Atributos pessoais

O novato nessa função pode oferecer atributos que contribuam para o sucesso do aprendizado. Ele ou ela é flexível e é capaz de demonstrar uma ética de trabalho positiva. O aprendiz deve demonstrar honestidade e confiabilidade, e lidar com o público de maneira cortês e respeitosa. Em alguns ofícios, o aprendiz deve ter consciência cultural para um grupo diversificado de clientes.

Habilidades

Em qualquer negociação ou arte, o aprendiz tem a capacidade de operar o equipamento e a maquinaria apropriados. Ela é uma construtora de equipe e tem habilidades de atendimento ao cliente e interação pública. Em seu aprendizado, ela exibe comunicação verbal e habilidades de escuta.

Salários

Os salários dos aprendizes variam muito, pois há muitos ofícios e artes que possuem programas de aprendizado. Em geral, o aprendiz deve ganhar uma parte dos salários que o mestre ganharia. O mestre e o aprendiz podem concordar com um salário fixo ou o comandante pode determinar o salário para oferecer o aprendiz. Os salários podem ser pagos por hora, por sessão de treinamento no trabalho ou pela duração do aprendizado.