É possível encontrar um bom emprego, mesmo se você não tiver uma educação universitária. Muitos trabalhos irão treiná-lo enquanto você trabalha ou até mesmo pagar por seu treinamento em uma escola técnica. Viradas econômicas podem tornar difícil encontrar um emprego, mas com perseverança você pode encontrar um emprego. Você pode ter que começar em um trabalho de nível de entrada e trabalhar o seu caminho para alcançar o salário que você gostaria de ter.
Gerente de restaurante
Os gerentes de restaurantes supervisionam as operações diárias das instalações, que fornecem refeições e bebidas aos clientes. É seu trabalho garantir que haja pessoal suficiente para cozinhar, limpar e servir a clientela. Muitos cargos de gerente não exigem uma educação além do ensino médio, mas exigem atenção aos detalhes e dedicação para aprender todos os aspectos do restaurante. Caberá a você cobrir os turnos se os funcionários não se reportarem ao trabalho, preencher quando houver falta de pessoal e calcular horas de trabalho. Um diploma universitário em hospitalidade pode ajudá-lo a avançar rapidamente com a maioria dos empregadores. Em 2009, os salários variavam de US $ 29.810 a US $ 78.910 com um salário médio anual de US $ 51.400.
$config[code] not foundMotorista de caminhão
Os motoristas de caminhão entregam mercadorias de um ponto a outro, geralmente em veículos que pesam pelo menos 26.001 libras ou mais. Alguns motoristas permanecem locais e estão em casa todas as noites, mas são mais motoristas de longa distância que transportam cargas em todo o país para o Canadá e o México. Educação não é obrigatória para se tornar um motorista de caminhão, embora existam programas de treinamento que ensinam os conceitos básicos de controlar um caminhão, leis de condução e preparar os alunos para sua carteira de motorista comercial (CDL). Muitos motoristas avançam para empregos de escritório no setor de transporte ou possuem seus próprios equipamentos. Os salários em 2009 variaram de US $ 24.640 a US $ 56.970 para motoristas de longa distância com um salário médio anual de US $ 39.260.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingGerente de varejo
Gerentes de varejo supervisionam as operações diárias de lojas de varejo. Eles podem gerenciar toda a loja ou departamentos dentro da loja. Os gerentes da loja gerenciam a loja coordenando as atividades dos gerentes de departamento e de outros funcionários da loja. Os gerentes de departamento supervisionam departamentos individuais e garantem que os pedidos de estoque sejam colocados e distribuídos no departamento, agendam turnos de funcionários e garantam que o departamento permaneça limpo e organizado. Os gerentes cobrirão os turnos quando os funcionários agendados não comparecerem ao trabalho, para que as horas de trabalho possam ser longas. Não há requisitos educacionais formais para se tornar um gerente de varejo, embora os graus em gestão de varejo estejam disponíveis. Em 2009, os salários variavam de US $ 21.690 a US $ 60.400 com um salário médio anual de US $ 39.130.
Seguranças
Guardas de segurança ajudam a proteger a propriedade contra roubo e vandalismo. Alguns guardas de segurança transportam armas e todos estão equipados com os meios para contratar a polícia e outros serviços de emergência. Guardas de segurança podem patrulhar áreas em carros ou a pé e, embora o trabalho seja normalmente calmo, pode ser perigoso impedir que um criminoso viole a lei. A maioria dos empregadores não exige que os candidatos tenham diplomas universitários, embora você possa ter que completar o treinamento com base no empregador. Em 2009, os salários variaram de 16.680 dólares a 39 dólares, 360 com um salário médio anual de 25.840 dólares.
