Uma declaração objetiva é uma adição valiosa no currículo de um diretor de atividades, porque identifica de forma rápida e concisa as metas do trabalho. As declarações objetivas têm apenas uma ou duas frases, mas ajudam os diretores de recursos humanos a encaminhar os currículos para os departamentos certos. Os diretores de atividades têm uma ampla gama de responsabilidades, mas seu principal objetivo é criar eventos seguros que entretenham, inspirem e energizem os participantes.
$config[code] not foundAbordagem Entusiástica
Os diretores de atividades devem ser criativos na criação de eventos, jogos, competições e reuniões sociais que entretenham clientes e convidados. Eles trabalham para linhas de cruzeiro, acampamentos, academias de ginástica, organizações juvenis, instalações para idosos e hospitais para criar atividades diárias, semanais e mensais. Em seu currículo, logo abaixo do seu nome e informações de contato, inclua uma declaração objetiva como "Buscando uma posição de diretor de atividade que use minha criatividade, consciência social, entusiasmo e energia para planejar e realizar eventos comunitários". Ou, digamos, "Obtenha uma posição como diretor de atividades usando minha engenhosidade e criatividade para sediar eventos que desafiam e entretêm os participantes".
Habilidades organizacionais
Planejamento, organização e preparação são elementos-chave para hospedar eventos de sucesso. Os diretores de atividades devem preparar instalações internas e externas, comprar e organizar suprimentos, criar assentos suficientes e organizar equipes para supervisionar os eventos. O objetivo do seu currículo pode dizer: "Garantir uma posição como diretor de atividades usando minhas habilidades organizacionais, pontos fortes detalhados e estilo de planejamento eficaz para sediar eventos" ou "Procurando uma posição de diretor de atividades onde eu possa usar minhas habilidades para engenheiro, organizar e facilitar uma ampla gama de atividades musicais, artísticas e recreativas ".
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingSegurança primeiro
Os diretores de atividades devem sempre considerar a segurança em primeiro lugar e garantir que as atividades sejam adequadas à idade e adequadas para crianças e adultos. Eles devem se certificar de que não há riscos de incêndio ou condições perigosas, e os participantes são bem supervisionados. Em alguns casos, como acampamentos de jovens, os diretores de atividades devem garantir que os alunos usem coletes salva-vidas ou capacetes de proteção e sigam todas as regras e diretrizes. O objetivo do seu currículo pode dizer: "Buscando uma posição de diretor de atividades usando minhas estratégias de planejamento de eventos para organizar atividades seguras, divertidas e adequadas à idade" ou "obter uma posição de diretor de atividades onde eu possa usar meu treinamento e experiência para sediar eventos" sempre garantindo que os participantes se envolvam em práticas seguras ".
Pontos Fortes da Liderança
Os diretores de atividades são líderes, portanto, é responsabilidade deles garantir que a equipe treinada esteja disponível para ajudar nos projetos de arte; supervisionar eventos esportivos; facilitar atividades recreativas; e abordar situações de emergência. Idéias criativas e eventos divertidos só são eficazes desde que as atividades sejam bem supervisionadas e os trabalhadores estejam preparados para ajudar os participantes conforme necessário. Sua declaração objetiva poderia ser: "Procurando uma posição de diretor de atividade onde eu possa usar meus pontos fortes de liderança e estilo de comunicação para dirigir, supervisionar e supervisionar eventos e treinar a equipe para fazer o mesmo." Outra maneira é escrever: "Garantir uma posição de diretor de atividades onde eu possa usar minhas habilidades administrativas para orquestrar, coordenar e supervisionar as atividades da comunidade e treinar a equipe para ajudar a atender às necessidades dos participantes".
