Os analistas da equipe trabalham para garantir que suas empresas funcionem de maneira tranquila e eficiente, preparando e administrando os orçamentos das agências e conduzindo pesquisas e estudos econômicos. Eles também preparam estudos processuais, operacionais e administrativos e análises da organização e operações de sua empresa, e podem supervisionar e treinar novos funcionários também.
Responsabilidades do trabalho
De acordo com os empregos da Boeing, os analistas da equipe supervisionam os funcionários que entram e saem, abordam as atividades administrativas do departamento, coletam e acompanham os dados de desempenho e trabalham para manter a moral dos funcionários por meio de eventos e atividades da empresa. As tarefas diárias típicas desses profissionais podem incluir:
$config[code] not found- Manter planilhas de emprego.
- Desenvolve, coordena e avalia estruturas de reunião e briefing.
- Acompanha as necessidades da empresa em relação a orçamento, força de trabalho, treinamento e equipamentos e instalações.
- Fornece materiais informativos e técnicos para clientes, parceiros, fornecedores e funcionários de acordo com seus conhecimentos sobre regulamentos, políticas, procedimentos e melhores práticas.
- Prepare, revise, edite e publique materiais e documentos.
- Fornecer suporte de tecnologia para conferências por vídeo e telefone.
- Coordenar os reembolsos de viagens e despesas.
Os analistas da equipe realizam grande parte de seu trabalho em computadores, portanto, os candidatos a cargo devem se sentir à vontade para trabalhar com tecnologia de computadores e em um ambiente de escritório.
Requisitos de habilidade e educação
Analistas de nível de entrada normalmente possuem um grau de bacharel em um assunto como negócios, gestão, economia, ciência política, marketing, contabilidade, psicologia, finanças, inglês ou computação e ciência da informação. Alguns empregadores preferem candidatos com mestrado - seja um MBA (mestrado em administração de empresas) ou um mestrado em uma das seguintes áreas de estudo:
- Economia.
- Finança.
- Contabilidade.
- Negócios ou administração pública.
- Gerenciamento de recursos humanos.
- Ciência de gestão.
- Pesquisa operacional
- Comportamento organizacional.
- Psicologia Industrial.
- Estatisticas.
- Administração de pessoal.
- Relações de trabalho.
- Psicologia.
- Sociologia.
- Desenvolvimento de Recursos Humanos.
- Ciência Política.
- Estudos Urbanos.
Candidatos com pelo menos três anos de experiência anterior em consultoria de gestão também podem se qualificar para obter a designação de consultor de gerenciamento certificado (CMC). A designação de CMC exige que os candidatos passem por uma avaliação nacional, demonstrando compreensão em nove áreas essenciais de competência. O processo de certificação é rigoroso, mas pode ajudar os candidatos a analistas de equipe a se destacarem de seus pares. O histórico típico de trabalho para os candidatos ao CMC inclui experiência em gestão, recursos humanos ou tecnologia da informação.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingOs futuros analistas da equipe também devem certificar-se de aprimorar suas habilidades nas seguintes áreas:
- Pensamento analítico.
- Comunicação verbal e escrita.
- Relações interpessoais.
- Solução de problemas.
- Gerenciamento de tempo.
- Organização e multitarefa.
- Capacidade de trabalhar bem em ambientes de equipe.
Os empregadores geralmente preferem candidatos com proficiência no Microsoft Office, incluindo habilidades avançadas do Excel.
Potencial de ganho
De acordo com PayScale, os analistas da equipe ganham um salário médio anual de US $ 64.000, que se divide em US $ 27.05 por hora. Os profissionais dos 10% mais pobres ganham cerca de US $ 43 mil a cada ano, enquanto os do percentil 90 podem ganhar até US $ 103 mil por ano. Os empregos da Boeing, em particular, pagam aos seus analistas de pessoal um salário médio de US $ 64.054 por ano.
Analistas de equipes de entrada com zero a cinco anos de experiência podem esperar um salário anual de cerca de US $ 53.000.Profissionais em meio de carreira com cinco a 10 anos de experiência ganham um salário médio anual de cerca de US $ 68.000. Analistas experientes com 10 a 20 anos de experiência ganham cerca de US $ 82.000 por ano. Funcionários de última hora que trabalharam como analistas de equipe por 20 anos ou mais devem receber um salário anual de cerca de US $ 86.000.
