Quando você deixa um emprego ruim, pode se sentir desanimado e achar que nunca encontrará um satisfatório. Uma experiência de trabalho desfavorável não significa que as futuras oportunidades de emprego serão igualmente horríveis. Na verdade, eles podem ser tão recompensadores que você gostaria de tê-los encontrado mais cedo. Ao tirar lições valiosas que você aprendeu do seu antigo emprego para o seu novo emprego, você será capaz de evitar algumas das armadilhas que tornaram seu emprego anterior um desastre.
$config[code] not foundAprenda com a experiência
Experiências de trabalho anteriores podem ajudá-lo a determinar que tipo de trabalho e empregador realmente se encaixam em sua personalidade e objetivos de carreira. Se você estava infeliz porque a empresa era tão grande que se sentia negligenciada, procure um novo emprego em uma firma menor. Ou, se você não se deu bem com um chefe de microgerenciamento, procure um empregador que dê aos funcionários a liberdade de fazer seu trabalho sem supervisão contínua. Você pode usar uma experiência de trabalho ruim para encontrar uma nova posição que melhor se adapte às suas habilidades e estilo de trabalho.
Concentre-se em relacionamentos positivos
Quando você está se recuperando de uma má experiência de trabalho, é quase como lidar com um relacionamento horrível. Você pode sentir raiva, amargura, tristeza ou depressão porque o trabalho não foi tão bom quanto você esperava. De acordo com a Forbes, concentrar-se em relacionamentos saudáveis, coisas que você ama e objetivos futuros positivos podem ajudá-lo a lidar com sua frustração e decepção. Uma má experiência de trabalho pode ser um pequeno contratempo, mas não precisa afetar suas perspectivas futuras.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingAtualize seu currículo
Sua experiência de trabalho anterior pode ter deixado você se sentindo frustrado e desanimado, mas você ainda pode adicionar sua valiosa experiência de trabalho ao seu currículo. Ao atualizar seu currículo, concentre-se nas habilidades positivas que você adquiriu com seu emprego anterior. Se você tiver uma função de liderança ou funcionários supervisionados, acrescente essas responsabilidades de trabalho à seção de experiências de trabalho. Se você aprendeu um novo programa de software ou aprimorou suas habilidades técnicas, inclua essas proficiências em sua seção de habilidades profissionais.
Perdoe e siga em frente
Guardar rancor em relação ao seu empregador anterior ou a um ex-colega de trabalho não o ajudará a seguir adiante com metas pessoais e profissionais. Perdoe quem quer que tenha te machucado e tenha passado por experiências de trabalho negativas para que você possa buscar novas oportunidades. Se você se afogar em autopiedade ou se perder em toda a decepção, seu novo chefe e seus colegas de trabalho podem pensar que você é hostil, negativo, deprimido ou mal-humorado. Você precisa de um novo começo, e o perdão fornece o fechamento para que você possa passar para coisas maiores e mais brilhantes.
