Se você é um empregado, seu empregador é obrigado a tirar os impostos do seu salário e pagá-los ao governo. Como um contratante independente, você é responsável por pagar seus próprios impostos. Se o seu trabalho não reter impostos de sua renda, isso pode se originar de uma das muitas razões.
Causas possíveis
Uma parte contratante que o trata como um contratado independente, em vez de um empregado, não retém impostos de sua renda. No momento do imposto, deve dar-lhe um formulário 1099-MISC que mostra seus ganhos anuais. Neste caso, você deve pagar seus próprios impostos devido ao governo. Se o seu empregador lhe pagar em dinheiro e não reter impostos, provavelmente o considera um contratado independente ou está usando dinheiro como forma de escapar do pagamento de sua parte de impostos sobre o emprego. É possível que seu trabalho não retenha impostos porque as regras de retenção de imposto de renda determinam que nenhum imposto deve sair do seu salário.
$config[code] not foundBase de classificação
Você é provavelmente um empregado se o seu empregador tem o direito de controlar que tipo de trabalho você faz e como você faz o trabalho. Se você controlar suas próprias horas de trabalho e como você executa o trabalho, então é provável que você seja um contratado independente. Para verificar sua classificação, você pode consultar o site do Internal Revenue Service.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingRegras de Retenção de Imposto de Renda
Seu valor de retenção de imposto de renda federal e, às vezes, estadual, depende de seus ganhos e dos subsídios que você reivindica em seu formulário de retenção de imposto federal e estadual. Se o seu salário não for alto o suficiente ou se você reivindicar vários subsídios, o resultado pode ser zero na retenção. Se você reivindicou “Isento” em seu formulário de retenção de imposto federal ou estadual, nenhum imposto de renda deve sair do seu pagamento. Por fim, se você trabalha em um estado que não impõe um imposto de renda, você não está sujeito à retenção do imposto de renda estadual.
Segurança social e impostos de Medicare
Mesmo que os impostos de renda não sejam retidos dos seus salários, os impostos da Previdência Social e do Medicare devem ser pagos, a menos que você se qualifique para uma das poucas exceções. Por exemplo, os estudantes que trabalham para uma faculdade ou universidade que frequentam geralmente estão isentos dos impostos da Previdência Social e do Medicare. Estes dois impostos baseiam-se em percentagens planas do seu salário. Portanto, se você é um empregado, não importa o quão pouco você ganhe, você deve pagar alguma coisa.
Soluções para retenção indevida
Se o seu empregador erroneamente o classificar como um contratado independente, peça a ele que corrija o problema. O mesmo se aplica se ele considerar você como um empregado, mas não reter impostos adequadamente do seu pagamento. Se ele se recusar a corrigir o problema, ligue para o IRS em 800-829-1040 e denuncie-o. O IRS vai investigar o assunto. Se a agência não puder obter os impostos do seu empregador, você é responsável por pagar sua parte dos impostos devidos. Entre em contato com a agência de receita do estado para denunciar seu empregador se ele não reter corretamente os impostos estaduais do seu salário.
Responsabilidades do contratante independente
Como um contratante independente, você pode ter que fazer pagamentos de impostos estimados trimestralmente e arquivar um retorno federal anual com o IRS. Se você não fizer os pagamentos estimados conforme necessário, terá uma conta de imposto maior ao arquivar seu retorno anual. Se você trabalha como contratado independente e como funcionário, você pode preencher o formulário de imposto retido na fonte para que impostos suficientes sejam retidos para cobrir ambos os passivos.
