Mais um ano, outro rolo de burocracia para as pequenas empresas passarem.
De acordo com a Câmara de Comércio dos EUA, mais de 3.000 novos regulamentos estão em andamento para 2016, além dos 3.300 emitidos em 2015.
Algumas das regulamentações que terão impacto direto sobre os negócios incluem uma possível regulamentação da poluição ambiental pela Agência de Proteção Ambiental (EPA), limites às opções de aposentadoria para funcionários e aumento do número de trabalhadores qualificados para horas extras.
$config[code] not foundVamos dar uma olhada em alguns desses regulamentos.
Regulamento EPA de Poluição Luminosa
A administradora da EPA, Gina McCarthy, disse que não está desacelerando na implementação de carbono caro e impondo novas regras de metano aos produtores de energia.
Para os não iniciados, a poluição luminosa refere-se à introdução de luz artificial no ambiente natural, proveniente de fontes criadas pelo homem, como luzes noturnas, luzes de carros e luzes de rua. Em lugares habitados, a poluição luminosa pode dificultar a visão das estrelas à noite.
A EPA não possui nenhum regulamento oficial sobre poluição luminosa no momento. Se o regulamento da EPA for implementado, as empresas podem ser obrigadas a desligar as luzes não estáticas usadas para publicidade e promoção.
Limites na opção de aposentadoria Pequenas empresas podem oferecer funcionários
No outono passado, o Departamento do Trabalho propôs uma nova regra de aposentadoria que limitaria os tipos de planos de aposentadoria oferecidos aos pequenos negócios. Também restringiria os conselhos que os especialistas em finanças podem compartilhar com proprietários e funcionários de pequenas empresas.
Especialistas acreditam que a nova regra aumentará os custos e, em última instância, inviabilizará as pequenas empresas a oferecer benefícios de aposentadoria.
"Estamos muito preocupados que a proposta não atinja as metas do departamento de proteger melhor os trabalhadores e aposentados, mas dificultará o acesso de empregadores e empregados de pequenas empresas a assessoria financeira e a aumentar a poupança para a aposentadoria", afirmou Rachel Doba, presidente da DB. A Engineering, uma empresa de engenharia civil com sede em Indianápolis, disse aos legisladores durante uma audiência no Congresso em Washington.
Aumentando o Número de Trabalhadores Elegíveis para Horas Extras
De acordo com a nova regra proposta pelo Departamento do Trabalho, um funcionário que trabalhe por mais de 40 horas por semana terá direito a pagamento de horas extras se ganhar até US $ 970 por semana.
A Câmara de Comércio dos EUA estima que a nova regra custará aos empregadores US $ 338,5 bilhões em 10 anos e exigirá que eles encontrem novas maneiras de se ajustar aos custos adicionais. Em outras palavras, a contratação de mais pessoas será difícil para os pequenos empresários.
Grande impacto nas empresas
A Câmara de Comércio dos EUA diz que as grandes regulamentações emitidas em 2015, como padrões mais rígidos de ozônio, o Plano de Energia Limpa da EPA e a regra de neutralidade da rede da FCC terão um grande impacto na economia.
Tome a regra da água limpa, por exemplo. No ano passado, a EPA e o Corpo de Engenheiros do Exército dos EUA (ACE) introduziram uma nova regra para classificar terras como “águas dos Estados Unidos”. A regra torna quase impossível para as pequenas empresas fazer qualquer coisa em suas terras sem gastar muito de dinheiro.
Isto foi seguido pelo Food Labelling Modernization Act, que visa reformular o marketing e rotulagem de alimentos processados. Para as pequenas empresas da indústria alimentícia, a lei proposta aumenta o custo de produção.
Mais recentemente, o Congresso acendeu a decisão do Conselho Nacional de Relações Trabalhistas (NLRB), que amplia o padrão conjunto dos empregadores. De acordo com a decisão, quando duas ou mais empresas associadas empregam os mesmos funcionários, elas são consideradas empregadores conjuntos. Compreensivelmente, o novo padrão prejudica as pequenas empresas, incluindo os donos de franquias, que terão que arcar com custos adicionais.
A tendência do governo dos EUA para introduzir mais regulamentações justamente atraiu críticas das empresas. Ronald Bird, Economista Sênior, Análise Regulamentar escreveu em um artigo para a Câmara dos EUA: “A economia da América está cada vez mais sobrecarregada por regulamentações que restringem a atividade comercial, expandindo responsabilidades legais e impondo relatórios caros e requisitos de manutenção de registros. Juntas, essas conseqüências criam resistência econômica ”.
Foto de pasta de conformidade via Shutterstock
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