Ganhar um salário maior é um desejo que a maioria dos funcionários tem. Enquanto alguns procuram empregos fora de sua organização que pagam mais, outros buscam um aumento de salário de seu empregador atual. As empresas podem ser receptivas ao aumento do salário de um funcionário, já que geralmente é mais benéfico manter a equipe atual em vigor, em vez de substituí-la. Se você procura aumentar seu salário, é importante aprender a escrever uma carta solicitando um aumento de salário.
$config[code] not foundDeclare o propósito. Deixe claro para o leitor da carta, na maioria das vezes seu supervisor, o que exatamente você quer. Detalhe o valor em dólares ou o percentual de aumento que você deseja e quando quiser que isso aconteça.
Esclareça por que você merece um aumento. Indique as principais contribuições ou conquistas que você trouxe para a organização. Inclua figuras ou estatísticas específicas na carta. Use essas informações para mostrar por que a empresa deveria investir mais dinheiro em você como empregado.
Mencione oportunidades de economia. Explique como a empresa pode economizar dinheiro pagando a você um salário maior. Por exemplo, você pode assumir mais responsabilidades por um salário mais alto, o que economiza dinheiro da empresa eliminando uma posição extra. Inclua formas não-pessoais para economizar dinheiro, além de mostrar seu compromisso com a empresa e ajudá-la a economizar dinheiro.
Adicione informações de acompanhamento. No final da carta, indique o método de acompanhamento que você planeja usar para verificar sua solicitação de aumento de pagamento. Muitos funcionários acham benéfico acompanhar com uma reunião individual com seu supervisor. Eles usam a carta como uma introdução e discutem seu pedido de aumento salarial pessoalmente, já que normalmente é mais difícil dizer não a uma pessoa do que um pedido por escrito.
