Se você estiver se candidatando a um cargo de professor, pode ser solicitado que você conclua uma avaliação on-line chamada TeacherInsight. Essa ferramenta de triagem, produzida pela organização Gallup, é usada por muitos distritos escolares para ajudar a identificar candidatos promissores antes do estágio de entrevista pessoal.
Conselho da Gallup
A Gallup oferece algumas estratégias gerais em seu site. A maioria é de bom senso para se sair bem na avaliação do TeacherInsight. Eles incluem uma boa noite de sono antes da entrevista, garantindo que o computador e a conexão com a Internet funcionem bem e tentando não pensar demais em suas respostas. A Gallup enfatiza que você deve dar respostas honestas e de primeira impressão às perguntas.
$config[code] not foundTemas Gerais
De acordo com fontes do Centro de Carreira da Illinois State University, a avaliação do TeacherInsight mede as respostas de um candidato em relação a 12 temas gerais.
1) Sentido de missão 2) Foco nos objetivos educacionais 3) Capacidade de empatia 4) Desejo de um relacionamento saudável 5) Preocupação com as necessidades individuais dentro da sala de aula 6) Capacidade de ouvir 7) Senso de investimento no desempenho do aluno 8) Desejo de manter Aprendizagem 9) Capacidade de estimular os alunos a aprender 10) Desejo de inovar dentro da sala de aula 11) Conduzir à perfeição sem minar as necessidades individuais do aluno 12) Capacidade de responder objetivamente a situações
Pode ser uma boa ideia ter isso em mente ao responder suas perguntas, especialmente se uma boa resposta não estiver clara para você.
