A profissão contábil é conhecida por sua capacidade de avaliar e relatar com precisão informações financeiras para empresas. Embora as opiniões do setor de contabilidade tendessem a ser favoráveis em relação à sua ética profissional, os principais escândalos contábeis corroeram severamente essa opinião. Grandes empresas e uma firma de contabilidade altamente reconhecível foram consideradas responsáveis por manipular informações financeiras para enganar gerentes, funcionários, investidores e o público em geral. O Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados (AICPA) forneceu um código de ética profissional para contadores a seguir ao fornecer serviços de contabilidade para os clientes.
$config[code] not foundMelhor ambiente profissional
Um código de ética contábil aplicado nas empresas de contabilidade pública ou nos departamentos de contabilidade da empresa pode garantir que os indivíduos que trabalham com informações financeiras atuem da maneira mais ética possível. As firmas de contabilidade podem revisar seu código de ética com funcionários em potencial para garantir que não sejam apresentadas declarações falsas sobre a maneira ética esperada dos funcionários durante as funções contábeis diárias. O código de ética garante que os funcionários atuais entendam a importância de agir de forma ética e que respondam a cenários de negócios com a mentalidade adequada para a manutenção de altos padrões éticos.
Reputação aumentada
Empresas de contabilidade pública ou empresas que usam um código de ética contábil padrão podem descobrir que têm uma reputação mais positiva no ambiente de negócios do que empresas sem um código de conduta ética. Clientes, consumidores e outras empresas tendem a ter uma opinião positiva sobre empresas que agem eticamente e mantêm um alto nível de profissionalismo na condução das operações. As reputações favoráveis podem permitir que as empresas aumentem sua participação no mercado e obtenham lucros mais elevados, com base na boa vontade positiva do consumidor.
Padrões para Disciplina dos Funcionários
Um código de ética pode permitir que as empresas desenvolvam práticas disciplinares para funcionários que violem os padrões éticos ao realizar as funções contábeis diárias. Os gerentes e controladores contábeis podem lidar com situações difíceis dos funcionários, analisando o código de conduta contábil e instruindo o funcionário sobre como corrigir seu comportamento. Os gerentes podem reiterar as expectativas específicas que o funcionário deve aderir ao trabalhar para a firma ou empresa de contabilidade pública.
Diminuição da Responsabilidade Legal
Empresas de contabilidade pública e contadores privados muitas vezes enfrentam maiores responsabilidades legais quando agem de forma antiética. Como visto nos escândalos contábeis de 2001, contadores individuais foram condenados por tentar destruir relatórios desfavoráveis ou inadequados e comunicações com os clientes sobre situações de contabilidade. Esses funcionários aumentaram a responsabilidade legal de sua empresa; as ações de alguns funcionários afetaram severamente a vida e a reputação de milhares de outros contadores. Criar e seguir um código de ética contábil pode garantir que as empresas e seus funcionários diminuam a responsabilidade legal por ações inadequadas.
