Talvez você tenha mais de 40 anos e pense em combate a incêndios como sua próxima carreira. Talvez você esteja em seus 30 anos, mas planeje se aposentar de outra posição por volta dos 40 anos e gostaria de começar a trabalhar como bombeiro depois. Alguns departamentos têm restrições máximas de idade, mas muitos só têm um requisito de idade mínima, geralmente 18. Certas características e qualificações são desejadas pelos corpos de bombeiros e podem superar quaisquer reservas sobre a idade que os tomadores de decisão têm.
$config[code] not foundChame os departamentos de combate a incêndios nos quais você está interessado em trabalhar e pergunte se eles têm restrições de idade máxima para os candidatos. Alguns departamentos definem a idade de 39 ou 40 anos como o máximo que irão considerar. Você também pode verificar seus sites.
Verifique os requisitos de educação e certificação do departamento. Alguns departamentos municipais de bombeiros exigem certificação do estado como bombeiro antes de contratar. Isso envolve cursos presenciais e treinamento prático em construção de edifícios, prevenção de incêndios, controle de incêndios, extinção de incêndios e materiais perigosos. Outros departamentos enviam novos contratados para o treinamento e reembolsam ou pagam os custos do curso. Outro requisito possível é um grau de associado em ciência de fogo ou treinamento de paramédico.
Verifique se você está em excelente condição física. Isso é imperativo para os bombeiros, e você deverá passar por um teste de habilidade física.
Saiba onde seu diploma do ensino médio ou certificação de equivalência está localizado ou preencha a equivalência.
Torne-se certificado em ressuscitação cardiopulmonar (CPR), que geralmente pode ser concluído em um programa curto em uma escola técnica. Obtenha sua certificação de treinamento médico de emergência, porque muitos departamentos de combate a incêndios exigem a certificação EMT no momento da contratação ou dentro de seis meses. Mesmo que não seja um requisito, essa certificação oferece uma vantagem no processo de contratação.
Ofereça-se para que um departamento de bombeiros ganhe experiência enquanto você busca sua procura de emprego.
