Embora a maioria dos estereótipos sobre que tipo de trabalho homens e mulheres são adequados tenha sido desmascarada - os homens podem ser estimulantes e as mulheres podem usar um martelo - certos trabalhos ainda são dominados por um ou outro gênero. Esses trabalhos são considerados não tradicionais e são frequentemente negligenciados em uma busca de emprego.
Definição
Empregos não tradicionais são definidos pelo Departamento do Trabalho dos EUA, DOL, como aqueles em que homens ou mulheres representam menos de 25% da força de trabalho. Por exemplo, em 2010, 79,1 por cento dos engenheiros de software de computador eram homens, tornando-se um trabalho não tradicional para as mulheres.
$config[code] not foundCategorias para mulheres
Menos de 20% de todos os trabalhadores em engenharia, construção civil e transporte são mulheres. Apenas 10,8% dos engenheiros aeroespaciais eram mulheres em 2010, relata o DOL, e os homens ocupavam 90,3% de todos os empregos de engenharia civil.
Categorias para homens
Os grupos de carreiras onde os homens são menos de 30% da força de trabalho incluem assistência médica, educação e serviços sociais. Eles também estão sub-representados em cargos administrativos e administrativos. Segundo o DOL, 21,2% dos planejadores de reuniões e convenções eram homens em 2010.
Empregos para mulheres
Em 2010, menos de 1% dos mecânicos e 7,2% dos engenheiros elétricos eram mulheres, observa o DOL. O salário médio para engenheiros elétricos foi de US $ 87.180 por ano, de acordo com o Bureau of Labor Statistics. Outros papéis não tradicionais incluem chefs e programadores de computador.
Empregos para homens
Alguns trabalhos não tradicionais para homens incluem guarda-livros, caixas de banco e bibliotecários. Mais da metade dos pais gostariam de trabalhadores do sexo masculino, mas apenas 2% desses empregos são ocupados por homens, observa a Universidade do Havaí. O trabalho não tradicional de assistente dentário está previsto para crescer em 31 por cento até 2020, de acordo com o BLS.
Estatísticas para homens
O DOL informa que 7,9 por cento de todos os enfermeiros registrados em 2010 eram do sexo masculino. Esta é a ocupação com a menor concentração de homens. Nesse mesmo ano, apenas 18,2% dos professores do ensino fundamental e médio eram homens, e os homens representavam 19,2% dos assistentes sociais.
Estatísticas para mulheres
O DOL observa que 5,2% de todos os pilotos de aeronaves ou engenheiros de vôo em 2010 eram mulheres. Ao mesmo tempo, as mulheres representavam menos de 10% de todos os gerentes de construção, operadores e editores de câmeras de televisão e cinema, e engenheiros civis.
Vantagens
Trabalhar em campos não tradicionais pode torná-lo mais feliz. Uma grande parte da satisfação no trabalho está trabalhando em um campo que utiliza seus interesses e habilidades. E, algumas carreiras tradicionalmente femininas oferecem mais estabilidade no emprego para os homens. Por exemplo, o emprego na construção nem sempre é estável, mas os enfermeiros estão sempre em demanda.
Desvantagens
Nem sempre é fácil contrariar a tradição, dificultando o trabalho em empregos não tradicionais para algumas pessoas. Você pode enfrentar assédio ou discriminação - para os quais existem recursos legais - ou se encontrar isolado dos colegas de trabalho.
Projeções
A Universidade do Havaí observa que algumas das ocupações que mais crescem estão nos campos de saúde e computação. Isso cria oportunidades em carreiras não tradicionais, como aconselhamento sobre saúde mental e abuso de substâncias para homens, ou analistas de sistemas de computador para mulheres.
