Ao redigir um currículo, muitas vezes você vai querer acentuar mais do que apenas sua escolaridade e seu histórico de trabalho. Talvez uma habilidade ou atributo específico o torne especialmente qualificado para um determinado trabalho ou talvez você queira salientar que está muito interessado em um determinado campo relacionado ao seu alvo de trabalho. É importante que você coloque essas informações no local adequado e evite adicionar informações desnecessárias ao seu currículo. É imperativo que você mantenha seu currículo limpo e conciso.
$config[code] not foundDescubra se você tem permissão para enviar uma carta de apresentação, além de seu currículo, ao se candidatar a um emprego. Essas informações são frequentemente escritas na página de inscrição, se aplicadas a um trabalho on-line, ou, se você estiver solicitando um emprego em pessoa, pergunte a alguém que saiba. Se você tiver permissão para enviar uma carta de apresentação, use-a para destacar seus atributos, habilidades e interesses específicos.
Escreva uma seção de habilidades ou realizações (o título real do título cabe a você) na parte inferior do seu currículo. Use esta seção para apontar as habilidades ou conquistas que o qualificam para o trabalho específico para o qual você está se candidatando. Não mencione habilidades ou conquistas que nada têm a ver com o trabalho em questão.
Escreva todos os atributos que o qualifiquem especificamente para um trabalho sob a seção de habilidades ou realizações de seu currículo. Se você não conseguir descobrir uma maneira de expressar seus atributos de modo a torná-los habilidades ou conquistas, tente destacar esses atributos em sua experiência de trabalho ou na seção de escolaridade de seu currículo.
Evite mencionar abertamente interesses em seu currículo. Mais uma vez, uma carta é um lugar muito mais apropriado para colocar essa informação. Se você não é obrigado a enviar uma carta com o seu currículo, você pode tentar chamar a atenção para seus interesses através de outras seções do seu currículo. Lembre-se, no entanto, se você não tem realizações profissionais ou acadêmicas em seus campos de interesse, é improvável que importe ao se candidatar a um emprego de qualquer maneira.
