Procurar um emprego pode ser um processo bastante cansativo, especialmente com o número de mídias disponíveis e comprimentos que você pode encontrar na próxima posição. Há a rota tradicional, o que significa que você pode se inscrever diretamente na página de listagens de empregos de uma empresa, mas se você se candidatou a um emprego nos últimos 10 anos, sabe que existem outros caminhos. Quer você esteja participando de feiras de carreira, perseguindo contas de redes sociais, verificando sites de emprego como o Indeed, usando o boca a boca ou fazendo contatos, muitas pessoas esquecem que existem outras rotas. Pode parecer uma escola antiga, especialmente se você tiver uma vasta rede de ex-alunos com quem possa interagir, mas você pode usar um recrutador para conseguir um emprego. Tudo o que você precisa saber é como trabalhar com eles.
$config[code] not foundRecrutadores são como bloodhounds de trabalho
A maioria dos recrutadores é paga quando você bloqueia um emprego, então eles garantem que o cliente esteja satisfeito e empregado. Você não precisa pagar um recrutador para encontrar um emprego, porque um empregador faz isso, mas quanto mais pessoas um recrutador for contratado, melhor. Recrutadores têm conexões com muitos gerentes de contratação em algumas das principais empresas. É um dado que seu currículo provavelmente é substancial, e sua carta de apresentação é a mistura perfeita de ostentação e tímida, mas os gerentes de carreira têm centenas de currículos chegando à sua mesa toda semana. É aqui que um recrutador pode ajudar.
Pense nas empresas dos seus sonhos, o tipo de empresa que as pessoas matariam para trabalhar. Essas empresas podem parecer indescritíveis e mais difíceis de entrar do que uma instituição da Ivy League, mas se você tiver a conexão de um recrutador, elas podem ajudá-lo a colocar o pé na porta. Além disso, muitos recrutadores têm uma lista de funções específicas que o público nem conhece ou empregos que nem sequer atingem os sites de carreira. Ter um recrutador no bolso pode abrir portas para você. Tudo o que você precisa fazer é criar uma boa conexão com o recrutador com quem está trabalhando.
Eles vão melhorar suas chances de conseguir um emprego
Uma das coisas mais estressantes sobre a tentativa de encontrar um emprego é a busca de emprego real. Não importa quanto tempo você está colocando, o processo pode cansar o mais forte do grupo. É aí que entram os recrutadores. Pode ser sua prioridade número um conseguir um emprego, mas você provavelmente tem outros compromissos ao longo do dia. É um trabalho do recrutador, no entanto, conseguir pessoas contratadas. Em vez de conversar com cinco ou mais empresas em uma semana, um recrutador usará suas redes e entrará em contato com até 20 em uma semana.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingComo se preparar
Ao trabalhar com um recrutador, a questão não é quando você vai conseguir um emprego, é se você está preparado para uma entrevista para este trabalho. Recrutadores são treinados para filtrar os candidatos antes mesmo de tentarem fazer uma entrevista. Isso significa que seus portfólios precisam estar em boa forma e você também precisa estar preparado para o processo de entrevista. Seu processo de entrevista pode parecer um pouco diferente de passar por um recrutador do que teria sido se você passasse pela rota tradicional.
As empresas compartilham com os recrutadores o que eles estão procurando em um candidato e o que não estão procurando em um candidato. Digamos que você tenha passado pelo processo de tentar conseguir um emprego se inscrevendo no site da empresa. Você provavelmente precisará passar por três ou mais rodadas de entrevistas para ser considerado para a posição. Ao passar por um recrutador, suas conversas serão mais focadas em suas habilidades, e parecerá que você já está na segunda ou terceira rodada do processo de entrevista.
Não há erro para erros em qualquer parte do processo de entrevista, mas como as coisas serão agilizadas ao trabalhar com um recrutador, você precisa ter certeza de que está totalmente preparado para interagir com a empresa em que deseja trabalhar no futuro. Alguns recrutadores ajudarão você a se preparar para o processo de entrevista, portanto, certifique-se de encontrar um recrutador que esteja procurando seus melhores interesses.
