Você quer que seu objetivo de recursos humanos faça seu currículo se destacar entre outros currículos. As pessoas que também se candidatam à mesma função de RH têm origens semelhantes às suas, portanto, concentre-se em como você deseja contribuir com a organização por meio da aplicação de habilidades específicas de RH, e você impressionará o gerente de contratação ou o recrutador.
Pontuação com gols
Se você não tem muita experiência para se referir em seu currículo, você pode escrever um objetivo que conecte seus objetivos aos objetivos da organização. Mostre como você ajudará a empresa agora e no futuro. Pinte-se como um membro da equipe e um ativo de longo prazo para a empresa com um objetivo como "buscar uma posição como analista de recursos humanos, no qual eu possa ajudar a organização a atingir suas metas de recrutamento e retenção".
$config[code] not foundVenda sua experiência
Nem todos os candidatos a emprego estão tentando ingressar em uma organização no nível de entrada. Para esses candidatos, não faz mal vender o número de anos de experiência. Se você ocupou um cargo de liderança de alto nível em RH, deixe isso claro em seu objetivo. Por exemplo, digamos que você esteja procurando "uma posição como diretor de pessoal ou diretor de RH em uma organização com pelo menos 50 funcionários em tempo integral". A inclusão do tamanho da organização na qual você deseja trabalhar ajuda os recrutadores a entender seus objetivos.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingVagas do governo alvo
Para cargos no governo, transforme uma parte do trabalho na sua declaração objetiva. Olhe para a declaração geral da posição e mostre como você quer ser essa pessoa. Por exemplo, se você estiver se inscrevendo em resposta a uma publicação de Assuntos de Veteranos de um especialista de RH para sistemas de informação, poderá "garantir uma posição em que posso usar meu conhecimento técnico para administrar a implementação e manutenção do gerenciamento de informações de RH do Veterans Affairs. sistema." Apoie esta declaração com experiência que cubra todos os requisitos do anúncio de vagas.
Marque-se
Alguns autores de currículos optam por uma declaração de marca em vez de um objetivo de currículo. Esta declaração cumpre o mesmo objetivo de apresentar você e seu currículo, e é uma versão mais curta de um discurso de elevador. Para criar uma marca para qualquer setor, escreva algo cativante que represente com precisão suas qualificações e metas. Por exemplo, escrever algo como "especialista em sistemas de informação de RH com experiência em organizações governamentais e sem fins lucrativos, tem um talento para aumentar o conhecimento técnico combinado das equipes de RH".
