Tornar-se um bartender pode ser uma carreira recompensadora para o tipo certo de pessoa. Candidatos ideais para cargos de bartender são responsáveis, têm uma personalidade amigável e extrovertida e se dão bem com outras pessoas. Você pode se tornar um bartender de duas maneiras diferentes. Você pode ir a uma escola de bartending ou pode entrar e aprender no trabalho. Enquanto a escola bartending vai custar-lhe dinheiro, você pode se tornar um bartender de graça, aprendendo no trabalho. Você também fará alguns salários extras enquanto estiver fazendo isso.
$config[code] not foundCandidatar-se ao emprego
Escreva um bom currículo e uma carta de apresentação. Destacar suas experiências de trabalho no atendimento ao cliente, servindo em restaurantes ou qualquer outra coisa que você pode pensar que mostra que você faria um bom bartender.
Verifique os anúncios locais em sua área para aberturas de bartenders. Vá para os bares que você está interessado e deixe sua carta de apresentação e currículo. Alguns bares também podem solicitar que você preencha um requerimento além do seu currículo.
Vá a alguns outros bares locais onde você acha que pode gostar de trabalhar. Fale com os garçons e com outros funcionários e diga que você está procurando emprego. Pergunte se eles têm alguma sugestão e se o seu bar está contratando. Você também pode pedir para falar com o gerente do bar sobre como obter uma posição. Networking com as pessoas na indústria é uma ótima maneira de obter o seu pé na porta.
Deixe uma cópia do seu currículo e carta de apresentação, mesmo que a barra não esteja atualmente contratando. Você nunca sabe quando uma posição aberta ficará disponível e ajuda se a barra já tiver seu currículo em arquivo.
Entrevista para o trabalho
Vestir a peça ao entrevistar para um trabalho de bartending. A regra básica é se vestir como se você já trabalhasse lá.
Faça contato visual com o entrevistador o tempo todo. Um bom bartender está confiante e o entrevistador está procurando por esse traço durante a entrevista. Se uma pessoa olha para baixo, ou olha para o outro lado, isso significa que ela está realmente nervosa, mentindo ou sem confiança.
Faça várias perguntas. Fazer perguntas mostra que você está realmente interessado em conseguir o emprego e que está tomando a iniciativa de ver se essa determinada barra é a opção certa para você.
Informe o entrevistador do seu desejo pela posição. É importante que o entrevistador saiba que você está interessado. Pergunte ao entrevistador qual é o próximo passo no processo de contratação, ou quando você pode esperar uma resposta deles.
Acompanhe o entrevistador dois a três dias depois. Diga-lhes novamente quanto você quer o trabalho e como você sente que seria um trunfo para seus negócios.
