Uma carta de referência profissional que é bem feita pode fazer a diferença entre você ser um candidato superior para uma posição e ficar de fora todos juntos. Manter um suprimento de cartas de referência profissional em seus arquivos pode ajudá-lo a conseguir esse grande trabalho rapidamente. Ao solicitar uma carta de referência profissional, não seja tímido. Às vezes, a pessoa que você está perguntando considerará uma honra pedir-lhe que escreva uma carta para você. Saber quem e como solicitar uma carta de referência profissional pode fazer a diferença entre uma recomendação aprovada e uma recomendação excelente.
$config[code] not foundPense nas pessoas que você conhece que lhe dariam uma boa carta de recomendação. Considere aqueles a quem você conhece muito bem ou que terá algo de bom para dizer sobre você.
Peça sua referência indiretamente, como em um email. Use palavras e frases como "Você acha que me conhece bem o suficiente para me escrever uma carta de recomendação?" Isso dá a pessoa que você está pedindo uma maneira de escrever a carta sem parecer rude.
Reúna cartas de recomendação de todos os trabalhos ou posições que você possui.
Peça uma carta de recomendação que você pode manter em arquivo. Isso deve ser feito antes de você começar a procurar um novo emprego. Duas semanas antes de sair de um emprego ou depois de ter dado aviso não é o momento certo para pedir uma carta de recomendação.
Atribuir um papel para cada pessoa. Peça a uma pessoa para escrever uma recomendação sobre suas habilidades de liderança; peça a outro que escreva uma carta referenciando sua ética de trabalho.
Forneça aos escritores de referência uma cópia da nova descrição do trabalho e uma cópia do seu currículo. A maioria das pessoas não vai saber tudo sobre você e ter essa informação para ajudar pode melhorar a carta.
Agradeça às suas referências e mantenha contato com elas durante todo o processo de contratação. Se você conseguir o emprego ou entrar no programa, escreva uma nota de agradecimento pessoal.
