Quando um empregador está comparando numerosos currículos, certificações podem fazer você subir acima do resto. Mas, fazer com que suas certificações se destaquem sem ofuscar o resto de seu currículo pode ser um pouco complicado em uma experiência de emprego já difícil. Aprenda a apresentar suas certificações de uma forma que seja facilmente acessível para os gerentes de contratação e ajude-as a entender por que você é o melhor candidato para o cargo.
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Comece seu currículo com seu nome, informações de contato e propósito. Em seguida, apresente sua experiência relevante no setor e sua formação acadêmica. Se você não tem nenhuma experiência na indústria, liste qualquer outra experiência de emprego, serviço comunitário ou experiência de liderança. Na próxima seção, inclua quaisquer realizações tangíveis, como prêmios, publicações e certificações. Se a publicação do trabalho exigir determinadas certificações, coloque essa seção imediatamente após a educação e a experiência relevante. Termine seu currículo detalhando quaisquer outras habilidades relevantes, bem como interesses, hobbies e referências, se solicitado.
O que incluir
Ao listar certificações, inclua o tipo de certificação, o nome da organização de certificação e onde e quando você foi certificado. Se for uma certificação que expira após um determinado período de tempo, como uma certificação de Primeiros Socorros / RCP, inclua a data em que a certificação expira para que o empregador saiba quando você precisará de uma recertificação. Se você suspeitar que a certificação não é auto-explicativa ou prontamente entendida, inclua dois ou três tópicos descrevendo a certificação e como ela se aplica ao trabalho para o qual você está se candidatando.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingCategorizando Certificações
Se você tiver apenas uma ou duas certificações, ou se elas não estiverem diretamente relacionadas ao trabalho para o qual você está se candidatando, elas podem ser agrupadas em uma categoria como "Certificações e habilidades" ou "Publicações, Prêmios e Certificações. " Se você tiver várias certificações relevantes e quiser que elas se destaquem, apresente-as em uma categoria separada, como "Certificações profissionais" ou "Treinamento e certificação especializados".
Certificações expiradas e em andamento
Se você tiver uma certificação relevante expirada, liste isso no seu currículo e indique quando ela expirou. Isso mostra ao empregador que você recebeu essa certificação no passado e tem a capacidade de obtê-la novamente. Certas certificações são relativamente fáceis de renovar e não exigem reciclagem. Se você estiver no processo de obter uma certificação, liste-a no currículo e inclua uma data aproximada de quando receberá a certificação completa.
Habilidades não certificadas
Se você se considera um especialista em uma área, mas não teve treinamento formal, liste-o em seu currículo em uma seção "Habilidades" separada. Indique seu nível de habilidade e experiência, como "Proficiente no Microsoft Word e PowerPoint". Faça um curso de treinamento para obter certificação profissional em uma ou mais áreas de habilidades para impulsionar seu currículo.
