Um auditor de vendas garante que as políticas, os mecanismos e as diretrizes internas de uma empresa em torno dos processos de vendas e receita estejam em conformidade com os padrões regulamentares, as recomendações da alta gerência e as práticas do setor. Esse funcionário usa as habilidades de auditoria para analisar os dados de vendas e detectar erros que possam ser causados por fraudes, interrupções tecnológicas ou imprecisões contábeis.
Responsabilidades
Um auditor de vendas trabalha sob a orientação de um gerente de auditoria para garantir que os procedimentos e controles de vendas de uma corporação sejam adequados, operem adequadamente e estejam em conformidade com as políticas e normas regulamentares da empresa. Um "controle" é um conjunto de instruções que a alta administração estabelece para limitar os riscos de perda devido a erro, fraude, roubo de dinheiro ou mau funcionamento da tecnologia. Um controle é adequado se informar claramente aos funcionários envolvidos nos processos de vendas como executar tarefas e relatar problemas de controle. Um controle de vendas eficaz encontra soluções adequadas para problemas internos.
$config[code] not foundEducação / Treinamento
Um auditor de vendas normalmente possui um diploma universitário de quatro anos em contabilidade, auditoria ou finanças. Um auditor também pode ter formação em artes liberais (por exemplo, sociologia ou filosofia), mas pode receber treinamento no local em processos de vendas. Profissionais de auditoria que possuem graus avançados, como diplomas de mestrado ou doutorado, são comuns na indústria. Um auditor de vendas também pode ter uma certificação profissional, como a designação do auditor interno certificado (CIA).
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingSalário
A remuneração de um auditor de vendas depende da experiência e do tamanho da empresa. O Departamento de Trabalho dos EUA indica que os salários médios dos funcionários de auditoria de vendas foram de US $ 32.510 em 2008, com os 10% mais ricos ganhando mais de US $ 49.260 e os 10% mais pobres ganhando menos de US $ 20.950. Os níveis de compensação podem ser mais altos para auditores de vendas experientes e / ou certificados. Os mesmos dados do governo mostram que os salários médios dos auditores de vendas foram de US $ 59.430 em 2008, com os 10% mais pobres ganhando menos de US $ 36.720 e os 10% mais ricos ganhando mais de US $ 102.380.
Desenvolvimento de carreira
Um papel de auditor de vendas pode ser um cargo júnior ou sênior, dependendo da empresa, do setor e do escopo dos processos de vendas. Um auditor de vendas pode melhorar as chances de promoção, matriculando-se em um mestrado em finanças ou gestão de negócios ou buscando uma licença profissional, como um contador público certificado (CPA) ou uma designação de gerenciamento de fraude certificada (CFE). Um auditor de vendas competente normalmente pode passar para cargos seniores, como auditor sênior ou gerente de auditoria, depois de alguns anos.
Condições de trabalho
Um auditor de vendas trabalha normalmente entre as 8:00 e as 17:00. mas pode ficar até mais tarde no escritório, dependendo das necessidades do negócio, como procedimentos mensais de fechamento, contagens periódicas de estoque e registros trimestrais junto à Securities and Exchange Commission (SEC) ou ao Internal Revenue Service. Um auditor de vendas também pode ajudar os auditores externos a revisar os processos de vendas.
