Os generais são os oficiais mais bem classificados - e mais bem pagos - do Exército, da Força Aérea e dos fuzileiros navais dos EUA. Os sistemas de classificação dos oficiais nesses três são idênticos, incluindo sua insígnia de classificação e seus benefícios salariais e de aposentadoria.
Há quatro graus de pagamento de general - O-7, brigadeiro geral; O-8, major-general; O-9 tenente-general; e O-10, geral. O equivalente a generais na Marinha dos EUA é chamado de almirantes; seu salário e benefícios de aposentadoria são os mesmos que os generais nos outros ramos do serviço armado.
$config[code] not foundOs dois métodos básicos para determinar o pagamento de aposentadoria de um militar são o método final de pagamento e o método high-36. Aqueles que entraram no serviço militar ou que relataram a uma academia militar dos EUA ou R.O.T.C. programa antes de 8 de setembro de 1980 usar o método de pagamento final. Todos os outros usam o método high-36.
Método de pagamento final
O pagamento deste método baseia-se nos anos de serviço e no salário do general durante o último período de pagamento. Para a maioria dos generais - como para membros militares de escalão mais baixo - o pagamento será maior no final do tempo de serviço. Uma possível exceção é um general que perde a classificação devido a uma corte marcial.
Método Alto-36
Este método baseia-se no salário base médio dos 36 meses de serviço mais altos do general. Isso geralmente será nos últimos três anos de serviço.
Pago Base dos Generais
A partir da escala de pagamento de 2015, o menor salário base possível para um brigadeiro geral é de US $ 8.264,40 por mês, supondo que ele tenha dois anos de serviço ou menos (um cenário altamente improvável). O maior salário base possível para um general é de US $ 19.762,50 por mês, com mais de 40 anos de serviço e a nota O-10 paga. Um general maior com média entre 26 e 28 anos de serviço tem um salário base de US $ 13.647,30.
O efeito dos anos de serviço
O pagamento de aposentadoria de qualquer militar é uma porcentagem do salário alto ou de 36 anos baseado nos anos de serviço. As porcentagens são baseadas em 2,5% ao ano de serviço. Por exemplo, um general que tenha cumprido 20 anos é elegível para 50% de seus 36 altos (ou pagamento final), enquanto um veterano de 40 anos é elegível para 100% de seus 36 altos (ou pagamento final).
Um general que cumpre mais de 40 anos pode realmente receber um salário mais alto depois de se aposentar do que quando estava na ativa.
