Outro verão acabou oficialmente. É hora de começar a trocar as toalhas de praia por roupas mais quentes. Para o empreendedor ocupado e proprietário da empresa, setembro marca o momento perfeito para se concentrar em objetivos. Setembro é seu mês … e é hora de transformar seus sonhos em realidade.
Se você está pensando em começar seu próprio negócio, ou se seu negócio já está em pleno andamento, o início do outono é um momento perfeito para fazer um balanço do que precisa ser feito - porque, acredite ou não, o Ano Novo está certo a esquina.
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O que pensar se você está pensando em começar um negócio:
Para aqueles de vocês sonhando em começar seu próprio negócio um dia, agora é o momento perfeito para se concentrar em transformar essas aspirações em realidade. Mais empreendedores estão se tornando donos de empresas. E isso é uma coisa boa. Afinal, as pequenas empresas são a espinha dorsal da nossa economia. De acordo com o Small Business Administration (SBA), as pequenas empresas são responsáveis por gerar 64% dos novos empregos nos últimos 15 anos. E nossa economia poderia usar mais empregos agora mesmo.
O outono é um ótimo momento para começar a colocar em prática um plano para lançar um novo negócio para 2012. Você tem três meses para criar seu plano de negócios, reunir os recursos necessários e pesquisar suas obrigações legais e fiscais para abrir um negócio.
Como empreendedor, eu entendo que a documentação legal nem sempre está no topo da lista de prioridades. Mas obter seus patos legais em uma fila ajudará você a crescer mais suavemente, evitar armadilhas legais nos próximos anos e, sim, talvez até mesmo ajudar você a economizar dinheiro com impostos.
Veja uma breve descrição das leis e regulamentações que você precisa considerar para sua empresa iniciante ou pequena empresa.
Certifique-se de que você tem permissão legal para usar o nome da sua empresa:
Antes de começar a fazer pedidos de cartões de visita, verifique se o nome da sua nova empresa não está violando os direitos de uma empresa já existente. Por exemplo, chamar-se "McDonalds" não funcionará. Escolher o nome "McDowell", por outro lado, deve ser OK, a menos que você vá para o restaurante / empresa de alimentos. Na maioria dos casos, você não precisa de um advogado para essa tarefa, pois pode realizar uma pesquisa on-line gratuita que analisa os nomes comerciais registrados na sua secretária de estado. Você também deve realizar uma pesquisa de marca registrada para ver se o seu nome está disponível para uso em todos os 50 estados.
Registre seu DBA (“Doing Business As”, também conhecido como Nome Fictício da Empresa):
Se você tiver uma sociedade unipessoal ou uma parceria geral, um registro de DBA deve ser preenchido quando o nome da sua empresa for diferente do seu próprio nome. Para uma LLC ou corporação, os DBAs devem ser arquivados sob a corporação ou LLC sempre que você realizar negócios usando um nome diferente de sua corporação ou nome da LLC. Dependendo do seu estado, os DBAs são arquivados no nível estadual e / ou municipal.
Incorporar ou formar uma LLC:
Formar uma LLC ou corporação é essencial para proteger seus bens pessoais (como sua propriedade pessoal ou o fundo da faculdade de seu filho) de quaisquer responsabilidades da empresa. Dependendo de suas circunstâncias específicas, você pode escolher entre uma LLC (ótima para pequenas empresas que querem proteção legal, mas formalidade mínima), uma corporação S (ótima para pequenas empresas que podem se qualificar) ou uma corporação C (para empresas que planejam buscar financiamento de um VC). É relativamente fácil e barato legalizar seus negócios atualmente. E, a menos que sua empresa seja particularmente complexa, você deve ser capaz de incorporar sua empresa ou formar uma LLC on-line, sem precisar contratar um advogado comercial.
Obter um número de identificação fiscal federal, também conhecido como "EIN" ou "Número de identificação do empregador":
Para distinguir sua empresa como uma entidade legal separada, você precisará obter um Número de identificação fiscal federal, também chamado de Número de identificação do empregador. O número de identificação fiscal é emitido pelo governo federal. É semelhante ao seu número pessoal do Seguro Social e permite que o IRS acompanhe as transações da sua empresa.
Arquivo para proteção de marca registrada:
Você não é obrigado por lei a registrar uma marca registrada. Usar um nome instantaneamente lhe dá direitos de direito comum como proprietário, mesmo sem registro formal. No entanto, você deve considerar registrar sua marca registrada para protegê-la adequadamente. Afinal, você passou incontáveis horas pensando no nome ideal e se esforçando ainda mais para cultivar o reconhecimento da marca.
Eduque-se sobre o direito do trabalho:
Você tem uma equipe ou planos futuros para levar os funcionários a bordo? Suas obrigações legais como empregador começam assim que você contrata o primeiro empregado. Eu aconselho a passar tempo com um profissional de direito trabalhista para entender completamente suas obrigações em áreas como folha de pagamento federal e estadual e impostos retidos na fonte, impostos por conta própria, leis antidiscriminação, regulamentos OSHA, seguro desemprego, regras de compensação dos trabalhadores e salários e horas. requisitos, entre outros.
Obtenha licenças e permissões de negócios:
Dependendo do seu tipo de negócio, você pode ser obrigado a ter uma ou mais licenças comerciais e / ou autorizações do estado, local (cidade e município) ou mesmo em nível federal. Essas licenças incluem: uma licença geral de operação comercial, licenças de uso de terra e zoneamento, licença de imposto sobre vendas, permissões do departamento de saúde e licenças profissionais ou ocupacionais.
O que pensar se você já tem um negócio:
Os próximos meses apresentam uma oportunidade perfeita para amarrar quaisquer pontas soltas que você possa ter adiado ao longo do ano. Por exemplo: você arquivou um DBA (Doing Business As) para o nome da sua empresa? Você precisa arquivar uma marca? Você recebeu um número de identificação fiscal (ou número de identificação do empregador)? Todas as licenças e autorizações necessárias estão em ordem? Você ainda não incorporou ou formou uma LLC para o seu negócio?
Mais importante, não se esqueça de comemorar cada conquista, não importa quão pequena. Como proprietário de uma pequena empresa, você tem uma jornada emocionante pela frente. não se esqueça de curtir o passeio!
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