Seu pool de escritório do Super Bowl realmente não deve envolver dinheiro de qualquer forma, diz especialista

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Anonim

Você provavelmente participou ou até mesmo organizou uma associação de escritórios do Super Bowl por anos e não pensou em nada disso.

Esses pequenos e divertidos jogos de apostas são uma maneira de até mesmo o fã novato ganhar interesse no jogo. Na maior parte, essas piscinas podem ser divertidas e inofensivas. Há apenas uma grande coisa para lembrar: eles quase nunca devem envolver dinheiro.

Risco de piscinas do escritório do Super Bowl

Entramos em contato com Aaron Holt, um advogado especializado em legislação trabalhista e trabalhista da Cozen O'Connor, para obter uma visão especializada sobre algo que você provavelmente verá flutuando em seu pequeno escritório comercial ou local de trabalho nesta semana.

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"Manter o dinheiro fora da piscina ajudará a evitar a maioria das questões legais", diz Holt.

Existem poucas exceções à regra de que os grupos de apostas de escritório devem evitar envolver dinheiro, acrescentou ele. Neste momento, apenas quatro estados proibiram o jogo esportivo, de acordo com a Lei de Proteção ao Esporte Profissional e Amador de 1992. Eles são Delaware, Montana, Nevada e Oregon.

Isso vai além do Super Bowl deste domingo também. Inclui qualquer evento esportivo profissional e até mesmo jogos amadores como os Jogos Olímpicos (a partir de 8 de fevereiro) e o torneio de basquete NCAA March Madness.

“Especificamente, o PASPA proíbe qualquer pessoa privada de operar um esquema de apostas baseado em um jogo competitivo no qual 'atletas profissionais ou amadores participem. Além disso, muitos estados têm leis criminais que proíbem o jogo ”, diz Holt. “Como cada estado é diferente, os participantes e os organizadores devem consultar suas respectivas leis antes de criar um pool.”

Nos estados em que os pools de apostas de escritório são proibidos (e são a maioria deles), se houver dinheiro envolvido, a pessoa que coleta o dinheiro provavelmente estará na água mais quente se for apanhada.

"Cada estado tem diferentes leis de jogo com penas diferentes, mas John Bovery de New Jersey é um bom conto preventivo", diz Holt. “A Bovery administrou um pool de escritórios on-line que valeu US $ 837.000 em 2009. Ele acabou sendo preso por uma equipe da SWAT e acusado de jogo ilegal sob a lei estadual. Bovery nunca aceitou um corte do pool (também conhecido como vig vigour ou vigor), mas pediu aos vencedores por um “presente” de 10% de seus ganhos se eles estivessem satisfeitos com a experiência.

"Ele passou 25 dias na prisão depois de ser indiciado antes de pagar fiança", acrescentou Holt. “A polícia apreendeu todas as suas contas bancárias, incluindo as economias de sua vida. Esta apreensão foi recentemente confirmada por um Tribunal de Apelações de Nova Jersey. No final, Bovery pediu à intervenção pré-julgamento (um tipo de liberdade condicional que não fica no seu registro, se completada com sucesso) e uma multa de $ 125. Empregadores e futuros organizadores devem pensar seriamente sobre a recompensa do risco antes de seguir esse caminho. ”,

Se você ainda insistir em criar uma piscina de escritório centrada em torno do jogo no domingo ou em qualquer evento esportivo no futuro, Holt sugere entrar em contato com um advogado de emprego primeiro. Ele diz que este é um passo especialmente importante se sua empresa se estender além de um único estado.

Alternativas para Ganhos em Dinheiro

Embora pareça uma situação perigosa para se envolver, um pool de apostas no escritório pode realmente ser um bom construtor de equipe e uma maneira divertida de conectar seus funcionários, se feito corretamente. Em vez de dar dinheiro, não há nada errado com alguns outros prêmios sem valor monetário real.

Holt diz: “O orgulho é sempre uma aposta aceitável. Prêmios não monetários ou benefícios específicos do trabalho vêm à mente também. Por exemplo, uma vaga no estacionamento principal, uma folga paga adicional ou outras vantagens relacionadas ao trabalho. ”

Além disso, se o dinheiro se envolver, há uma chance maior de o grupo consumir o tempo dos funcionários e distraí-los do trabalho que você está pagando para fazer. E os perdedores da associação são menos propensos a delatar outro funcionário ou a você, o proprietário da empresa, a perdoar uma piscina ilegal se não houver dinheiro na linha.

“Se o (seu) objetivo for a formação de equipes”, Holt diz, “considere idéias alternativas de pool, como quem morre em seguida em Games of Thrones ou vencedores do Oscar.”

Foto via Shutterstock

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