Fusões e aquisições são práticas comerciais comuns destinadas a aumentar a participação de mercado e melhorar os ganhos dos acionistas. Quando tratado de forma ineficaz, no entanto, o processo pode resultar em mais problemas do que benefícios. Um vice-presidente de fusões e aquisições desempenha um papel fundamental ao liderar o processo de M & A, estabelecendo estratégias sólidas e maximizando o retorno sobre o investimento.
Responsabilidades
Este VP conduz um processo de due diligence antes de os acordos serem assinados para validar que existe um ajuste estratégico entre as empresas envolvidas. Esse estágio de planejamento inclui avaliações de risco e avaliações de negócios e tecnologia. Depois que as decisões são tomadas para prosseguir com a atividade de fusões e aquisições, o VP lidera as operações de transformação, integração e pós-fusão do processo da estrutura de negócios. Os principais membros da equipe deste líder incluem colegas de tecnologia da informação, recursos humanos e finanças, para permitir transições comerciais suaves.
$config[code] not foundQualidades de liderança
As qualidades de diplomacia, persuasão e liderança transformacional permitem que um vice-presidente de fusões e aquisições forneça o ROI esperado pelos acionistas após a conclusão do processo. Este VP também deve ter habilidades excepcionais de apresentação, comunicação e negociação. Habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo são esperadas entre os membros da equipe de liderança de qualquer empresa, juntamente com o manuseio ético e eficaz de informações confidenciais e proprietárias.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingExperiência M & A
O candidato bem-sucedido a esse cargo conduziu o planejamento de análise e o planejamento de projetos específicos para eventos de M & A, incluindo a alocação de recursos responsáveis pelo desenvolvimento de casos de negócios e modelagem financeira. Esse VP está bem equipado para reconhecer e expor os riscos associados a cada atividade de projeto, juntamente com o impacto potencial que cada risco representa em um nível de operações financeiras e de negócios.
Qualificações
Idealmente, um vice-presidente de fusões e aquisições deve ter no mínimo 10 anos de experiência em liderança, combinado com mestrado em administração de empresas e diploma de bacharel em negócios, contabilidade ou finanças. Um forte histórico financeiro é uma necessidade, e a preferência pode ser dada aos candidatos titulares de credenciais como contadores públicos certificados. As empresas de contratação também podem procurar por treinamento e experiência em gerenciamento de projetos.
