Empregadores peneiram pilhas de currículos, escolhendo os poucos que se destacam. Criar um desses resumos de destaque é um desafio. Você deve ser conciso e específico sobre habilidades e qualificações, enquanto transmite um senso de competência. Retomar objetivos é importante porque eles são tipicamente a primeira coisa que um potencial empregador lê. Objetivos para um trabalho trabalhando com crianças devem ser específicos do trabalho e claros, destacando exatamente por que você é o melhor candidato para o trabalho.
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Considere seus objetivos de carreira a longo prazo. Determine onde você se vê na empresa em cinco anos e quais metas específicas você pretende realizar durante seu primeiro ano na empresa. Você já tem as habilidades necessárias para alcançar esses objetivos ou precisará de mais treinamento, experiência ou educação? Escreva um objetivo que reflita as habilidades que você possui para ajudá-lo a alcançar suas metas de carreira.
Destacar Habilidades
Inclua habilidades específicas que o tornem indispensável para a empresa. Evite listar habilidades que não seriam necessárias para a posição que você está procurando. Uma lista de habilidades que é muito ampla ou vaga pode dar a impressão de que você não entende a posição para a qual está se candidatando ou não tem um interesse genuíno na empresa. Habilidades valiosas para trabalhar com crianças incluem experiência de ensino e coaching, habilidades para redigir subsídios, habilidades teatrais e uma filosofia educacional que promove o aprendizado individual.
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Os objetivos devem ser específicos do trabalho. Cada currículo precisa ser adaptado para a posição exata que você está se candidatando. Uma posição que trabalha com alunos da primeira série garantiria habilidades diferentes de uma posição de coaching de um programa esportivo depois da aula. Inclua o cargo exato que você está procurando e deixe o empregador saber como você o beneficiaria.
Exemplos
Os seguintes objetivos seriam apropriados para um candidato que busca uma posição trabalhando com crianças:
Para obter uma posição como professor de segunda série que utilizará meus sete anos de experiência de ensino e me permita trabalhar em uma equipe educacional.
Buscando um cargo de cuidador com responsabilidades de supervisão, permitindo-me usar meu conhecimento de desenvolvimento na primeira infância.
Para garantir uma posição como coordenadora do programa pós-escola que permita que minhas habilidades organizacionais e amor pelas crianças brilhem.
