Cinqüenta é o novo Trinta e outros truísmos

Anonim

Cinqüenta é o novo trinta. OK, então eu não sou a primeira pessoa a usar essa frase.

Boomers indo para a aposentadoria. OK, então eu não sou o primeiro para essa frase também.

Ainda assim, ambas as frases têm validade.

Muito tem sido escrito sobre o amadurecimento das populações americanas (e britânicas e européias). Mas a realidade é que as pessoas olham, agem e muitas vezes se sentem mais jovens hoje do que poderíamos ter na mesma idade meio século atrás.

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E é uma tendência definitiva que os Baby Boomers continuem a trabalhar por mais tempo, mesmo depois de “se aposentar”. Uma tendência interessante para essa tendência é que o número de empresas que estão iniciando Baby Boomers também está crescendo, segundo dados dos Estados Unidos. Departamento de Trabalho:

O crescimento do autoemprego entre os 55 e os 64 anos está em alta, com cerca de 1,8 milhão escolhendo esse caminho, um crescimento de 29% desde 2000. Os maiores de 65 anos estão seguindo de perto com um crescimento similar de 18%.

Leia o artigo sobre este fenômeno dos negócios de Baby Boomers começando por Monica Wright em Idade boa. Mônica tinha me contatado e eu fiquei feliz em dar a ela algum histórico para o artigo.

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