O resumo da sua experiência de assistente administrativo em seu currículo deve comunicar informações sobre seus antigos empregadores, bem como as habilidades e responsabilidades necessárias para fazer bem o seu trabalho. Diferentes candidatos a emprego têm diferentes estilos de currículo, mas desde que você tenha certeza de que seu currículo está livre de erros - tipográficos ou não - e perfeitamente formatado, você se colocará à frente da concorrência no mercado de trabalho de assistente administrativo.
$config[code] not foundInclua uma declaração do seu objetivo no topo do seu currículo. O objetivo do seu currículo deve identificar algumas das principais habilidades e experiências que o separam da multidão em duas ou três frases, colocadas abaixo do seu nome e do bloco de informações de contato. Uma declaração objetiva clara e concisa pode diferenciá-lo de outros candidatos se você estiver procurando por um cargo de assistente administrativo. Em sua declaração objetiva, comunique aos possíveis empregadores que você possui as habilidades e a experiência importantes para trabalhar como assistente administrativo bem-sucedido - boas habilidades de organização, sólida capacidade de priorização, capacidade de realizar várias tarefas, instruções vagas, desenvoltura e capacidade de trabalho bem em um grupo e como um funcionário auto-dirigido são todos bons exemplos de sua ética de trabalho para enfatizar seu objetivo.
Identifique o nome do seu antigo empregador ou empregadores na extremidade esquerda do seu currículo. Inclua o nome completo do empregador, se houver espaço suficiente. Se você precisar executar o nome do seu empregador em duas linhas de texto devido a preocupações com espaço, coloque a segunda linha de texto diretamente abaixo da primeira linha. Negrito ou em itálico o nome das empresas e organizações que o empregaram como assistente administrativo.
Identifique o período de tempo em que trabalhou como assistente administrativo para os diferentes empregadores em seu currículo, seja na mesma linha que os nomes dos empregadores ou diretamente abaixo. Use meses e anos - sua data de contratação e último dia não são necessários. Identifique também a localização de cada um dos seus últimos cargos de assistente administrativo - os possíveis empregadores apreciarão saber se você trabalhou em um ambiente rural ou urbano no passado.
Liste suas principais responsabilidades em cada um dos seus cargos de assistente administrativo abaixo do nome do empregador e período de tempo. Use uma linguagem neutra ou positiva e escreva no tempo passado. Uma lista de suas principais responsabilidades administrativas pode ser assim: "Telefones atendidos, gerenciou o calendário do Diretor-Executivo, redigiu correspondência para a equipe sênior, supervisionou estagiários administrativos e gerenciou estoque e suprimentos para o escritório".
Identifique os principais projetos, conquistas ou experiências de supervisão que você gerenciou em seu trabalho como assistente administrativo, como um ponto de bala separado ou uma entrada abaixo do respectivo empregador. Se você lidou com um aspecto importante dos negócios da empresa - como responder a consultas de clientes ou revisar e distribuir solicitações de subsídios - destaque essa experiência para destacar seu currículo. Identifique também quaisquer prêmios recebidos, inclusive prêmios internos concedidos a funcionários da empresa por contribuições excepcionais. Um assistente administrativo que se sente à vontade assumindo responsabilidades adicionais - e que se destaca por fazê-lo - é um empregado desejável em quase qualquer empresa.
