Assim como é óbvio que o inverno ainda não acabou, também não é a temporada de gripe.
Enquanto março é o fim da alta temporada de gripe, também é um ótimo momento para as pequenas empresas se prepararem para a próxima.
Prepare-se para a temporada de gripe?
Absolutamente.
Temporada de gripe atinge pequenas empresas
O impacto da gripe nas pequenas empresas é grande. Novos dados do Círculo de Financiamento mostram que 47,4% das pequenas empresas relatam ter sido afetadas negativamente pelo vírus da gripe.
$config[code] not foundQuase metade de todas as pequenas empresas sofreu perda de produtividade ou interrupção das operações devido à gripe, Círculo de Financiamento encontrado durante uma pesquisa de proprietários de pequenas empresas em 2016.
Pense nisso. Quando uma grande empresa manda alguém gritar doente com a gripe, ou um simples telefonema convoca um substituto ou eles absorvem a perda temporária. Quando alguém em uma pequena empresa com apenas um punhado de funcionários fica gripado, a capacidade de compensar torna-se mais complicada.
“Muitas pequenas empresas confiam em um conjunto de funcionários para manter as coisas funcionando diariamente”, disse Liz Pollock, chefe de comunicação da Funding Circle, à Small Business Trends. "Assim, uma série de dias perdidos durante a temporada de gripe, mesmo que apenas por um punhado de funcionários, pode ter sérias implicações nas operações, na produtividade e nos resultados de uma pequena empresa".
Tempo perdido
Os Centros dos EUA para Controle e Prevenção de Doenças (CDC) observam que 111 milhões de dias de trabalho são perdidos para a gripe todos os anos. Isso inclui grandes empresas também, é claro. O impacto financeiro da gripe a cada ano chega a cerca de US $ 7 bilhões, incluindo salários perdidos e produtividade reduzida. Como a maioria dos negócios nos EUA é de pequenas empresas, sua participação nesses totais é considerável.
Isso significa que a gripe - quase tanto quanto qualquer outro desafio - é uma das maiores armadilhas a serem evitadas pelas pequenas empresas. Algo tão impactante está implorando por um plano de prevenção.
Tempo é tudo
Antes de colocar em prática um plano de prevenção da gripe, entenda um pouco mais sobre a infecção viral. Esta é definitivamente uma coisa viral que você não quer ao redor do escritório.
Não há necessidade de identificar os sintomas da gripe. Quando você vê um dos seus colegas de trabalho olhando de uma determinada maneira, você sabe que eles estão gripados. Você também sabe que eles são contagiantes.
Um equívoco comum é que a gripe é apenas uma ameaça certas vezes no ano. Isso é verdade, até certo ponto. Que certo tempo se estende de outubro até março. De fato, desde 1982-83, o pico da temporada de gripe nos EUA foi identificado em março seis vezes. Esse é o terceiro mais frequentemente que um mês foi identificado como pico durante esses anos.
Confira este gráfico do CDC que mostra quando a gripe tem estado mais feroz por mês nos últimos 35 anos:
A gripe é um grande problema a cada temporada com mais freqüência em fevereiro. Dezembro é um mês particularmente difícil para a gripe também, historicamente.
Coisas para fazer
OK, a temporada de gripe 2016-17 está tecnicamente chegando ao fim.
Se a equipe de sua pequena empresa sofreu nesta temporada por causa da gripe, saiba que há coisas que você pode fazer para evitar um surto de gripe no escritório ou entre os funcionários.
Mantenha as áreas comuns limpas
Durante a temporada de gripe, é importante manter manchas, como salas de descanso ou banheiros impecáveis. Estes são pontos notórios de germes. Se necessário, contrate uma empresa externa para entrar regularmente e limpar os espaços de trabalho.
Configurar uma gripe
Organize uma campanha para que os profissionais de saúde certificados realizem clínicas de vacina contra a gripe. Um grama de prevenção, quase literalmente. Se você não puder oferecer à sua equipe pacotes de benefícios completos, um evento como uma clínica poderá compensar, pelo menos parcialmente.
De acordo com o Círculo de Financiamento, as buscas no Google por vacinas contra a gripe atingem o pico em setembro.
Educar
Lembre constantemente seus funcionários dos sinais e sintomas da gripe. Incentive hábitos alimentares mais saudáveis e outras medidas de prevenção comuns que aumentem a imunidade. Compartilhe hábitos saudáveis por meio de e-mails. Traga alimentos saudáveis para os funcionários.
Plano de homem para baixo
Perdoem o preconceito de gênero completamente não intencional - mas a gripe tem uma boa chance de marginalizar um ou mais de seus funcionários nos próximos 12 meses. Dependendo do tamanho da sua equipe e de sua disponibilidade, você precisa descobrir como manter a empresa em movimento até que os funcionários doentes possam retornar à ação. Descobrir quem faz o quê e quando se alguém chamar doente.
Winter Illness Foto via Shutterstock
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