Quantos anos é muito velho para uma listagem de emprego em um currículo?

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Anonim

Se você tem anos de experiência de trabalho e está se candidatando a uma nova posição, talvez queira saber como encaixar todos os seus empregos nos últimos 20 anos em um currículo de duas páginas. A resposta é que você não precisa. Geralmente, é melhor deixar posições de 10 ou 15 anos.

Atual

Os empregadores querem saber o que você tem feito recentemente e se seus conjuntos de habilidades, educação e treinamento refletem as necessidades atuais da indústria e do mercado. Se você teve recentemente um emprego que demonstra habilidades atualizadas e realizações no trabalho que são concorrentes com os requisitos de um anúncio de emprego, deixe de fora do trabalho que você tinha fora do ensino médio vendendo donuts de seu currículo. É muito menos provável que seja relevante para as necessidades do seu empregador atual. Você terá então mais espaço para adicionar detalhes sobre suas realizações a partir de seu cargo mais recente, o que terá maior probabilidade de impressionar o empregador. Você também pode adicionar informações sobre treinamentos recentes para demonstrar que está seguindo a tecnologia e as tendências atuais do seu setor.

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Relevante

Você pode ter realizado um trabalho no seu passado que é muito relevante para o trabalho para o qual você está se candidatando. Você pode incluí-lo em seu currículo se estiver tentando entrar novamente no campo de um dos seus primeiros trabalhos. Você também pode adicioná-lo ao seu currículo se desenvolver habilidades nesse trabalho relacionadas especificamente com o novo cargo desejado. Nestes tipos de casos, adicionar um trabalho de 18 anos atrás seria relevante.

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Muito velho

Mostrar a sua experiência de trabalho apenas nos últimos 10 ou 15 anos também pode ajudar a “de-idade” em seu currículo. Os candidatos a emprego que querem parecer mais jovens em seus currículos podem aproveitar essa estratégia de redigir o currículo para serem mais competitivos no mercado de trabalho. Não seja tentado a não listar datas em seu currículo, no entanto. Seu currículo deve descrever sua experiência e quando você trabalhou com precisão.

Outra opção

Você também pode incluir apenas os últimos cinco trabalhos que você realizou em seu currículo. Preencha as informações para cada uma que descreva suas realizações e as habilidades usadas em cada trabalho. Assim, você concentra seu currículo nas posições que ocupou recentemente, enfatiza sua experiência listando suas realizações e desorganiza seu currículo com todas as posições que você já teve.