De acordo com a Administração de Segurança e Saúde Ocupacional, ou OSHA, mais de 1.000 variedades de mofo são encontradas nos Estados Unidos, e qualquer uma delas pode estar oculta em seu local de trabalho. Enquanto algumas formas de mofo são relativamente inofensivas, outras são potencialmente letais se inaladas ou ingeridas por um trabalhador com uma condição de saúde subjacente. Assim que você encontrar o molde no trabalho, é essencial denunciá-lo antes que alguém adoeça.
$config[code] not foundImportância
O molde é mais do que uma monstruosidade - é um grande perigo. Tem a capacidade de crescer em praticamente qualquer superfície, incluindo madeira, azulejo e drywall, desde que haja umidade e oxigênio adequados. Com o tempo, pode causar sérios danos às estruturas. Mais importante, pode causar sérios problemas de saúde para as pessoas que entram em contato com ele. Algumas pessoas são alérgicas a esporos de mofo, e trabalhar em um ambiente mofado pode causar uma grande variedade de problemas respiratórios. Empregados com asma podem sofrer ataques de asma respirando nos esporos. O mofo também pode irritar os olhos, a pele, a garganta e o nariz de uma pessoa. Funcionários com diabetes, AIDS ou imunidade prejudicada podem sofrer infecções sistêmicas após entrarem em contato com esporos de fungos. O mofo de Aspergillus é talvez o mais perigoso. Segundo a Clínica Mayo, o fungo Aspergillus pode causar a aspergilose da doença. Complicações da aspergilose incluem sangramento nos pulmões, destruição óssea, insuficiência hepática e danos cerebrais, especialmente em trabalhadores com sistemas imunológicos comprometidos.
Informando um supervisor
Assim que você encontrar o molde crescendo no trabalho, informe seu supervisor imediato. Diga a ela suas preocupações e mostre a ela onde o molde está localizado. Dependendo das diretrizes da sua empresa, talvez você também precise apresentar um relatório interno de riscos. Seu supervisor deve então tomar medidas para formar um plano de remediação para se livrar do molde. De acordo com a OSHA, o plano de remediação deve combater a origem do fungo, o que é mais do que provável um problema relacionado à água, como drenagem ou inundação inadequadas. O plano deve abordar como o molde será limpo e removido do seu local de trabalho e como será evitado no futuro. Se a questão do molde é generalizada, sua empresa pode precisar contratar um profissional para limpar o molde do prédio.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingReportando-se à OSHA
Se o seu supervisor não agir e o molde continuar a crescer em seu local de trabalho, registre uma reclamação diretamente com a OSHA. Você pode registrar uma reclamação ligando para o escritório local da OSHA ou on-line pelo site da OSHA. A maioria dos departamentos de saúde do estado e os escritórios da OSHA têm seus próprios planos para lidar com o molde. Normalmente, um inspetor vai ver o problema e decide como proceder a partir daí. Seu empregador provavelmente será forçado a lidar com o problema e se livrar do molde - ou enfrentar uma multa.
Dicas e Considerações
Quando você encontrar o molde, não toque nele ou incline-se para uma inspeção mais próxima, pois você pode se expor aos esporos. Você pode precisar ser diligente em lembrar seu empregador sobre o problema para fazê-lo agir. Se ele parece desconsiderar o problema, lembre-o de que a OSHA exige que os empregadores ofereçam um ambiente de trabalho seguro e que ele esteja infringindo a lei, permitindo que um perigo à saúde conhecido continue crescendo no local de trabalho.
