Washington, D.C. (COMUNICADO DE IMPRENSA - 27 de outubro de 2009) - Cada um dos quatro programas de treinamento da comunidade receberá doações de US $ 60.000, bem como assistência técnica para expandir sua capacidade de treinar mulheres para empregos verdes. Esse apoio é possível graças a um subsídio da Walmart Foundation para a Fundação Business and Professional Women (BPW) apoiando a mudança do vermelho para o verde: mulheres trabalhadoras na economia verde, uma iniciativa da BPW.
$config[code] not foundOs locais selecionados para este projeto são o Vermont Works for Women, (VT), o CLIMB, (WY), o Centro de Educação e Serviços Múltiplos de Veteranos da Filadélfia, (PA) e as Mulheres em Papéis Não Tradicionais de Emprego, (CA).
"BPW Foundation está empenhada em aumentar o número de mulheres em empregos verdes", disse o conselho da Fundação BPW do presidente do conselho de curadores Roslyn Ridgeway. “Os campos não tradicionais estão pagando melhor e queremos garantir que as carreiras do futuro sejam perseguidas igualmente por todos.”
“O Walmart está focado na sustentabilidade ambiental em todos os níveis”, disse a presidente da Walmart Foundation, Margaret McKenna. "Temos o prazer de apoiar os esforços da BPW Foundation para dar às mulheres a oportunidade de desempenhar um papel vital na economia verde, ao mesmo tempo em que ganham habilidades que as ajudarão a prover para si e para suas famílias".
A CEO da BPW Foundation, Deborah L. Frett, valoriza o compromisso da Fundação Walmart com o desenvolvimento da força de trabalho e assegura que as mulheres sejam recrutadas, treinadas e mantidas no setor verde. “Este projeto apóia especificamente oportunidades para grupos de mulheres mal servidas, incluindo aquelas com renda baixa e moderada, trabalhadores deslocados, pessoas de cor e veteranos.”
Cada site tem um forte interesse em expandir empregos verdes e treinamento para mulheres e um histórico comprovado de treinamento e capacidades de divulgação. Essas organizações representam diversos locais geográficos e uma série de programas inovadores que abordam questões ambientais ou de sustentabilidade, treinamento voltado para a indústria verde e colocação profissional, conscientização de carreira ecológica, orientação e desenvolvimento ou programas e serviços de treinamento voltados para mulheres.
Sites financiados de vermelho a verde:
* O CLIMB Wyoming é um modelo de treinamento reconhecido nacionalmente que fornece serviços inovadores e abrangentes para mães solteiras economicamente desfavorecidas e suas famílias. O Vermont Works for Women ajuda as mulheres e meninas a explorar e perseguir todo o seu potencial por meio de programas de educação e treinamento que levam à independência financeira. * O Centro de Educação e Serviços Múltiplos de Veteranos da Filadélfia (PVMSEC) oferece serviços de emprego, treinamento e serviços educacionais relacionados, especialmente em empregos verdes, a todos os veteranos liberados de forma honrosa. * As mulheres em papéis de emprego não tradicionais (WINTERGreen) fornecem treinamento e serviços para mulheres e jovens de baixa renda em Los Angeles, que podem se beneficiar do recebimento das habilidades e do apoio de que precisam para conseguir um emprego genuinamente lucrativo.
“Ao formar uma parceria com provedores de treinamento da comunidade, a BPW Foundation poderá engajar ainda mais as mulheres para determinar a melhor forma de atender às suas necessidades e, talvez, acelerar sua entrada em empregos que talvez não tenham considerado”, disse Ridgeway. “Parabenizamos essas organizações e esperamos trabalhar juntas para construir o caso de que as mulheres estão interessadas em empregos verdes e as empresas estão interessadas em empregá-las nesses empregos”, concluiu Frett. Para obter mais informações sobre a iniciativa Mudando do vermelho para o verde: mulheres que trabalham na economia verde e os locais piloto, visite www.BPWFoundation.org/redtogreen. Sobre a Fundação Empresarial e Profissional da Mulher A Business and Professional Women’s Foundation está criando locais de trabalho bem-sucedidos, concentrando-se em questões que afetam mulheres, famílias e empregadores. Os locais de trabalho bem sucedidos são aqueles que abraçam e praticam a diversidade, a equidade e o equilíbrio entre a vida profissional e profissional. A BPW Foundation apoia programas de desenvolvimento de força de trabalho e políticas de local de trabalho que reconhecem as diversas necessidades de mulheres trabalhadoras, comunidades e empresas. BPW Foundation é uma organização de pesquisa e educação 501 (c) (3). Sobre Filantropia no Walmart O Walmart e a Fundação Walmart se orgulham de apoiar as causas de caridade que são importantes para os clientes e associados em seus próprios bairros. Por meio de programas e parcerias filantrópicas, a Fundação Walmart financia iniciativas voltadas para a criação de oportunidades em educação, desenvolvimento da força de trabalho, oportunidades econômicas, sustentabilidade ambiental e saúde e bem-estar. De 1º de fevereiro de 2008 a 31 de janeiro de 2009, o Walmart - e suas fundações nacionais e internacionais - doaram mais de US $ 423 milhões em dinheiro e presentes em espécie globalmente. Para saber mais, visite www.walmartfoundation.org.
