Uma funerária é composta de muitas pessoas com diferentes origens. Como resultado, há muitos tipos diferentes de empregos disponíveis na indústria funerária, de diretor funerário e embalsamador a cargos básicos de contabilidade, finanças e administração. Garantir um emprego em uma funerária é diferente de encontrar emprego em qualquer outro campo.
Uma funerária geralmente exige que os funcionários tenham um diploma de ensino superior. Ganhe pelo menos um grau de Associado de dois anos para cargos no escritório, enquanto cargos de diretor de funeral normalmente exigem uma graduação de quatro anos em ciência mortuária. A única exceção pode ser se a funerária for uma empresa familiar e o candidato tiver um treinamento significativo no trabalho.
Ganho na experiência de trabalho. Tal como acontece com a maioria das posições de colarinho branco, estágios e um conjunto de habilidades demonstradas diferenciam os candidatos do grupo geral de candidatos. Posições de casa funerária são únicas em que a experiência na prática do ofício também é necessária para todas as posições. Devido à natureza do negócio, a tentativa e erro no trabalho são desaprovados. Empregos e estágios de verão podem ser úteis para ganhar experiência fazendo o trabalho básico e nos bastidores.
Passar certificações estaduais. Os diretores de funerárias têm uma lista fixa de certificações estaduais que precisam ser licenciadas, portanto revise as certificações do seu estado com bastante antecedência. Para cargos de contabilidade e finanças, certificações e educação continuada podem ser extremamente úteis para separar você de outros candidatos.
Participe de associações profissionais. Há um número de funerárias nacionais ou associações funerárias estaduais que existem para promover o desenvolvimento profissional e o crescimento da indústria e para compartilhar as melhores práticas. Essas associações podem servir como uma fonte de rede inestimável. Revise as listas de afiliação para encontrar perspectivas de emprego.
Espere se mexer. Empregos em funerários podem ser posições vitalícias. Para entrar na indústria e ganhar experiência, portanto, você pode ter que mudar para uma nova comunidade.
Demonstrar excelência em serviço e carinho. As famílias de clientes estão em um estado particularmente frágil quando chegam a uma casa funerária, portanto, cuidar de suas necessidades com a máxima empatia e eficiência de serviço garantirá os negócios de referência.
Gorjeta
Trinta por cento das casas funerárias são empresas autogeridas.
