Vamos enfrentá-lo: muitos de nós gastamos muito tempo ativamente ignorando LinkedIn. Nós não pretendemos, não é tão chamativo como algumas das outras redes sociais. Mas se você não conferiu o site de rede social de negócios recentemente, é hora de parar de ignorar o LinkedIn e voltar. Porque o site adicionou uma série de novos recursos nos últimos meses que ajudaram a transformá-lo de um site de currículo estático para um site de rede de negócios completo que as SMBs vão querer aproveitar.
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Um recurso que os proprietários de pequenas empresas desejam ter em mente é a capacidade de criar perfis de empresa no site. Ao reivindicar e desenvolver seu perfil, as SMBs poderão aumentar o destaque da sua empresa no site, ajudar os possíveis funcionários a encontrá-lo e usá-lo como sua própria rede pessoal de recrutamento. Se você já teve que contratar localmente, você sabe que é importante.
Então, como os pequenos empresários podem tirar proveito desse novo recurso? Aqui estão cinco dicas fáceis para você começar.
1. Criar / Reivindicar a Página
Seu primeiro passo para criar uma página de perfil de empresa no LinkedIn é criar e reivindicar sua página. Ao criar sua página, você dá à sua marca uma oportunidade para destacar seus produtos ou serviços, manter seguidores atualizados sobre o que você está trabalhando, mostrar oportunidades de carreira na sua organização, contar sua história pessoal e destacar vários aspectos de sua empresa. Para começar, faça uma pesquisa na empresa para ver se você já está listado no site. Se você é, é um processo simples para reivindicar seu perfil. Se você não estiver, quando estiver no recurso de pesquisa, verá uma opção no lado direito da tela para adicionar sua empresa. Selecione isso e reivindique a página da sua empresa.
Depois de adicionar sua empresa (ou de encontrar uma listagem existente), é muito importante que você reserve um tempo para preencher o perfil na íntegra, incluindo:
- Visão geral da sua empresa
- Páginas de produtos e serviços da empresa
- Informações sobre oportunidades de carreira
Quanto mais informações você fornecer, mais fácil será para clientes em potencial com ideias semelhantes encontrarem você, e mais provável é que o LinkedIn mostre à sua empresa consultas de pesquisa proeminentes.
2. Obtenha seus funcionários usando o LinkedIn
Quanto mais envolvido você puder fazer com sua empresa no LinkedIn, maior será o retorno que você verá. Para obter mais informações sobre como usar seus funcionários para criar uma presença na mídia social, confira uma publicação recente do Blueglass intitulada 8 maneiras de os funcionários melhorarem a presença de sua empresa no LinkedIn, onde a escritora Kerry Jones discute detalhadamente quais etapas as PMEs devem seguir maximizar sua exposição. Eu não vou estragar a postagem para você, mas ela menciona coisas como:
- Aproveitando o campo de atividade
- Realçando adequadamente as habilidades e conhecimentos das equipes (e por que isso é tão importante)
- Incluindo links personalizados
- E muito mais
Se você não usou muito o LinkedIn no passado, esse post é realmente uma ótima ferramenta para atualizar qualquer negócio. As pequenas e médias empresas podem realmente aumentar o que estão exibindo simplesmente mostrando aos funcionários como configurar e usar seus próprios perfis.
3. Siga as empresas relevantes
Outra coisa que as PMEs podem não saber é que, com a criação das páginas de marca do LinkedIn, agora você pode Segue empresas de interesse. Por exemplo, talvez você queira seguir o que seus fornecedores estão fazendo. Ou empresas com as quais você está pensando em se associar no futuro. Ou pessoas cujo radar você deseja obter oportunidades de mídia. Ou alugar a estrada. Esse recurso permite que as empresas mantenham-se atualizadas sobre o que outras empresas estão fazendo, quem estão contratando, o que estão trabalhando, etc. Se você gosta de sua mídia social com uma quantidade alta de sinal e muito pouco ruído, pode preferir seguir uma marca no LinkedIn em vez de em um site mais socialmente inclinado, como Twitter ou Facebook.
4. Construa seguidores para sua página
Obviamente, se você está dedicando tempo para criar uma página de marca, deseja que as pessoas sigam essa página. Isso ajudará você a aumentar sua visibilidade e autoridade com os usuários relevantes. Sem isso, todo o trabalho que você faz no LinkedIn pode ser relativamente desconhecido.
Incentive as pessoas a seguirem a página da sua empresa:
- Utilizar o seu perfil para partilhar informações exclusivas sobre a sua empresa e / ou artigos e notícias relevantes para os interesses do seu público-alvo.
- Destacar a página do LinkedIn da sua marca em seu site e em todas as informações da empresa (em boletins informativos por e-mail, mala direta, etc)
- Siga as páginas do LinkedIn de outras empresas do seu bairro / indústria com a esperança de que elas o acompanhem de volta e você possa criar uma rede de referência local.
- Participar de grupos de discussão do LinkedIn relevantes ao setor e informá-los sobre sua empresa (sem enviá-los por spam).
5. Mantenha-se ativo
Infelizmente, você não pode simplesmente criar sua página no LinkedIn e, em seguida, se afastar. Embora o LinkedIn seja um site de rede social de negócios, ainda é um social site de rede. Isso significa que você ainda precisará estar ativo para desenvolver uma presença e acompanhamento reais e manter a relevância do perfil de sua empresa. Ser um colaborador ativo do site significa garantir que você esteja usando sua página para compartilhar informações por meio de atualizações de status. em discussões relevantes, juntando-se e sendo ativo em grupos, agindo como recurso em Respostas Vinculadas e, de outra forma, um bom membro do site. Se você não mantiver o investimento em seu site, perderá toda a boa vontade que criou.
Essas são algumas dicas rápidas para ajudar pequenas e médias empresas a desenvolver uma forte presença no LinkedIn e mantê-lo funcionando. Você está usando o LinkedIn para negócios? Por que ou por que não?
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