A execução adequada do dever de um soldado geralmente requer uma fração de segundo, um julgamento ético. Qualquer violação da confiança pública ou abuso da autoridade do soldado sobre os outros pode levar a conseqüências trágicas. Assim, o Exército agora exige treinamento continuado de ética para todo o pessoal militar e civil. Os recentes escândalos envolvendo o pessoal do Exército nas prisões militares de Guantánamo e Abu Ghraib aumentaram o interesse do público pela ética do Exército e obrigaram os líderes do Exército a priorizar o treinamento em ética.
$config[code] not foundConscientização sobre Treinamento em Ética
A Diretriz do Exército dos EUA de 1981, “O Desenvolvimento Ético do Oficial do Exército dos EUA” discute o “período de séria introspecção” do Exército após a Guerra do Vietnã em relação a seus “valores fundamentais” e abordagem ineficiente e descentralizada ao treinamento de ética. Isso levou à designação, em 1980, de um "novo programa de liderança central" em Fort Leavenworth, Kansas, que incluiria "a ética profissional como um ingrediente essencial".
Quatorze Princípios de Conduta Ética
De acordo com o “Memorandum For Senior Army Leaders”, emitido pelo Secretário do Exército, todo o pessoal do Exército deve “aderir e promover” os Quatorze Princípios de Conduta Ética. Os princípios enfatizam o serviço público como uma confiança pública, exigindo que o pessoal “coloque lealdade à Constituição, às leis e aos princípios éticos acima do ganho privado.” Conflitos de interesse, aceitação de presentes e tratamento preferencial a organizações privadas ou indivíduos são alguns A divulgação de resíduos, fraude, abuso e corrupção às autoridades competentes e a adesão às leis de igualdade de oportunidades também estão entre os Quatorze Princípios.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingTreinamento Inicial e Periódico
De acordo com o Regulamento de Ética Conjunto emitido pelo Departamento de Defesa, todos os soldados não-alistados e funcionários do Exército devem iniciar treinamento de ética “no máximo 90 dias após sua entrada na ativa ou a data de entrada inicial do funcionário”. no prazo de 180 dias após o início da ativa. O treinamento periódico ou anual de ética é obrigatório para quase todo o pessoal do Exército.
Mudanças recentes
O professor Paul Robinson, autor de “Honra Militar e Conduta da Guerra: da Grécia Antiga ao Iraque”, afirma que a formação ética formal só se tornou uma parte importante do treinamento militar na última década. Milburn escreve: "Os líderes do Exército que foram levados a repensar táticas e doutrinas de guerra por causa do Iraque e do Afeganistão também vêem a necessidade de reexaminar como eles educam os soldados sobre ética." O escândalo de Abu Ghraib em particular e guerra não convencional em geral, trouxe um foco na ética que alguns líderes do Exército vêem há muito tempo, de acordo com Milburn.
Abordagem Atual
Oficiais militares estão nos estágios iniciais da mistura de material relacionado à ética em "manuais, documentos, apresentações on-line e vídeos" usados para treinar soldados, escreve Milburn. A “ética de um soldado - forte ou fraco” de um soldado se tornará uma forte consideração nas promoções de um soldado, dizem os funcionários. No artigo da AP, Brig. O general Ed Cardon, vice-comandante da faculdade de Fort Leavenworth, enfatizou a importância de um foco contínuo na ética. "Não pode ser: 'Hoje faremos treinamento em ética e isso será válido para o ano.' Tem que estar enraizado em tudo que fazemos, de vez em quando.
