Se você trabalha em uma empresa há algum tempo e acha que é hora de subir a hierarquia, talvez seja hora de agir. Independentemente da abertura de uma posição de nível superior na qual você tenha interesse ou da criação de uma, escrever uma carta de interesse para uma promoção é uma maneira profissional de mostrar sua iniciativa. Escrever uma carta ao seu chefe ou a outro supervisor da empresa responsável pela posição mostra que você está falando sério sobre a mudança.
$config[code] not foundExplique Motivação
Descreva seu raciocínio para querer ser promovido a uma posição mais alta. Mencione o número de anos que você está na empresa e o quanto você gosta de trabalhar lá. Explique que você está em um lugar em que se sente pronto para levar sua carreira ao próximo nível. Explique que a empresa é o lugar ideal para você continuar crescendo em sua carreira.
Descrever qualificações
Explique as razões pelas quais você está qualificado para a posição. Mencione quaisquer habilidades, pontos fortes e conquistas relevantes que você tenha para se tornar um candidato competitivo. Use exemplos específicos relacionados aos requisitos listados no trabalho. Forneça exemplos de quaisquer contribuições importantes que você tenha feito à empresa e como isso impactou positivamente a organização. Por exemplo, se você está tentando obter uma promoção para um cargo de gerente de vendas, mencione que você foi o principal vendedor do território oriental no ano passado. Pode ser útil organizar essas informações em marcadores para facilitar a leitura.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingReferências profissionais
Inclua algumas referências profissionais em sua carta. Essas pessoas podem ser colegas, clientes ou ambos. Peça permissão antes de usar essas pessoas como referências.Fornecer referências profissionais mostra ao gerente de contratação que você é um concorrente sério com a capacidade de respaldar suas qualificações.
Terminando a chamada à ação
No final da carta, agradeça ao gerente de contratação por ler o seu requerimento. Sugira um tempo para se encontrar pessoalmente para discutir suas qualificações para o trabalho. Inclua suas informações de contato para que ela possa acessá-lo facilmente.
Questões a Evitar
Uma carta de interesse deve ser escrita em tom profissional. Use o espaço para se promover como um trabalhador dedicado e dedicado, digno de uma promoção, não para exigir uma. Apenas as habilidades e conquistas específicas para a nova posição devem ser mencionadas - qualquer outra coisa é irrelevante. Nunca dê ao gerente de contratação um ultimato de que você deixará o emprego se não for promovido; comportamento dessa natureza é pouco profissional.
