Desde 1970, a Administração de Segurança e Saúde Ocupacional dos EUA trabalha para criar locais de trabalho seguros para todos os funcionários dos EUA. Uma parte do Departamento do Trabalho, uma das principais tarefas da OSHA é estabelecer padrões e programas de segurança no local de trabalho e monitorar a conformidade do empregador. Ao exigir que os empregadores criem e implementem programas de segurança do trabalhador, os esforços da OSHA ajudam a reduzir as lesões, doenças e fatalidades de funcionários no trabalho. A OSHA também ajuda a melhorar a segurança dos funcionários através de vários mecanismos, incluindo a exigência de quadros de aviso de segurança no local de trabalho.
$config[code] not foundSegurança no local de trabalho da OSHA
A OSHA é responsável por estabelecer e reforçar os padrões de segurança e saúde no local de trabalho e fornecer treinamento de segurança, assistência social, educação e assistência de conformidade. Por lei, o alcance da segurança da OSHA abrange a maioria dos empregadores e trabalhadores do setor privado nas tentativas da OSHA dos EUA de trabalhar com os empregadores de forma colaborativa para auxiliá-los na criação, implementação e manutenção de programas de segurança dos funcionários onde necessário. A OSHA, no entanto, também pode sancionar e multar os empregadores que falham em seu dever de fornecer locais de trabalho seguros e saudáveis.
Programas de segurança da OSHA
Os empregadores do setor privado devem seguir todos os padrões de segurança e saúde da OSHA, inclusive na operação de programas de segurança ocupacional. Por um lado, a OSHA exige que os empregadores informem seus trabalhadores sobre os perigos no local de trabalho por meio de treinamento, etiquetas, alarmes, folhas de informações sobre materiais perigosos e outros meios. Além disso, os empregadores devem fornecer treinamento de segurança aprovado pela OSHA e manter registros precisos de lesões e doenças relacionadas ao trabalho. Os empregadores também devem exibir em destaque o pôster "Segurança e saúde no trabalho - é a lei" da OSHA, normalmente em um quadro de avisos de informações de segurança dedicado.
Equipamento de proteção pessoal do trabalhador
Dependendo da indústria, os empregadores são obrigados, de acordo com os regulamentos da OSHA, a fornecer equipamentos de proteção individual ou EPI apropriados aos trabalhadores. Os empregadores também não estão autorizados a cobrar trabalhadores pelo EPI que devem usar como parte de seus trabalhos. Os EPIs comuns para os trabalhadores incluem respiradores, proteção ocular e auditiva, luvas, coletes de segurança e capacetes. Os empregadores também devem fornecer aos seus trabalhadores exames auditivos ou outros exames médicos exigidos pelos padrões da OSHA e notificar a agência dentro de oito horas após a morte no local de trabalho.
Direitos de trabalhadores da OSHA
Os trabalhadores dos EUA sempre têm o direito de relatar uma lesão ou doença relacionada ao trabalho à própria OSHA. Os empregadores não podem retaliar ou discriminar trabalhadores por exercerem seus direitos de segurança no local de trabalho de acordo com a lei. Além disso, os trabalhadores têm o direito de registrar uma queixa confidencial com a OSHA para que seu local de trabalho seja inspecionado. De acordo com os regulamentos da OSHA, os trabalhadores também podem participar de uma inspeção da OSHA em seus locais de trabalho e falar em particular com o inspetor.
