Ligar doente para o trabalho pode ser assustador, mesmo se você trabalha em um ambiente de escritório descontraído. De acordo com um relatório da NPR, 55% dos americanos entre 30 e 49 anos ainda vão trabalhar quando estão doentes. Aproximadamente 60% das pessoas na faixa etária de 18 a 29 anos vão até ao trabalho sabendo que têm resfriado ou gripe. Se é a primeira vez que você está "falando mal" ou se você está nervoso, sempre que precisar escrever um e-mail doentio, não deve ser um processo estressante.
$config[code] not foundSiga o protocolo da empresa
A maioria das empresas deve ter um protocolo de dia doente listado no manual do seu empregador. Cada empresa é diferente quando se trata de tirar um dia de folga, por isso, se for a primeira vez que telefona, consulte primeiro o seu guia. Se não houver uma lista de instruções no manual do funcionário, consulte seu gerente para ver se você precisa enviar anotações médicas, ligar ou enviar um e-mail ou informar seus colegas, equipe e clientes que você está fora do escritório durante o dia.
Quando enviar o email
Quanto mais cedo melhor. Se você sabe que vai telefonar para o dia seguinte durante o meio da noite, pode enviar o e-mail alertando seu supervisor e / ou colegas de trabalho na mesma época. Dessa forma, quando eles entrarem no trabalho ou verificarem seus e-mails quando acordarem, não será um tipo de surpresa de última hora. Se você acordar se sentindo mal, envie-a assim que você se levantar para se preparar para o trabalho. A pior coisa que você pode fazer é enviar o e-mail quando chegar ao trabalho ou quando tiver começado a trabalhar. Quanto mais tempo o seu escritório tiver para preparar, melhor.
O que incluir no seu email
Ao enviar um e-mail de dia doente, você deseja mantê-lo curto e não compartilhar muitos detalhes na nota. Antes de enviar o email, você precisa avaliar o quanto está doente. Se você está doente, mas ainda pode trabalhar em casa, diga isso no e-mail. Se você estiver doente e não estiver trabalhando, mas ainda estará checando e-mails, então declare isso. Se você estiver doente, não estiver trabalhando e não estiver verificando e-mails, talvez seja melhor configurar uma resposta de e-mail de ausência do escritório.
Isso é útil se você estiver trabalhando em um projeto ou se precisar entrar em contato urgentemente com você. Se você não estiver olhando para e-mails, e houver necessidade de uma resposta urgente, coloque o e-mail que também pode ajudar com perguntas ou dúvidas.
Quando elaborar seu e-mail, indique o motivo da sua ausência (lembre-se de não entrar em detalhes), indique por quanto tempo você estará ausente do trabalho, informe como será possível se comunicar com seu chefe e equipe, por telefone ou e-mail., esclarecer se você estará trabalhando ou não / se você vai verificar o e-mail ou não, verifique se você precisa fornecer HR com uma nota doente se você está tomando uma licença remunerada, e mais importante nomeie seu ponto de pessoa se você ' está trabalhando em um projeto ou perderá todas as reuniões.
Mensagem do dia doente de amostra
Oi Nome do seu chefe, Devido a diga sua doença, Vou levar um dia de folga hoje. Eu planejo verificar meu e-mail periodicamente ao longo do dia somente coloque isso se você estiver checando e-mail, se você não estiver checando seu e-mail não inclua mas avisá-lo-á se a minha condição piorar e eu precisar de ficar totalmente offline. Vou enviar email Nome do Colega para pedir que ele / ela faça a reunião de check-in matinal que agendei com a equipe ou qualquer outra coisa que ele / ela precise ajudar a cobrir. Por favor, deixe-me saber se você tem alguma dúvida. Espero estar de volta ao escritório quando você voltará!
melhor, Seu nome
