Nenhum grau, não há problema? Não tão rápido.
Os candidatos a emprego sem um diploma universitário ainda têm muitas oportunidades nesta economia. E as pequenas empresas estão buscando muitas pessoas para empregos que não exigem a pele de carneiro.
Isso não significa que esses empregos não exigem algum nível de especialização e, em alguns casos, certificações e licenças extras.
Em Demand No Degree Jobs
De acordo com os dados mais recentes da Indeed, as pequenas empresas estão procurando mais por motoristas de trailers e taxistas entre vagas que não exigem um diploma universitário. Essas informações confirmam dados anteriores do Indeed mostrando as tarefas de transporte mais procuradas entre as pequenas empresas dos EUA.
$config[code] not foundNa verdade, usa anúncios de emprego na Indeed.com para seus dados de emprego.
Trabalhos de atendimento ao cliente, cargos de vendas e cargos de supervisor também estavam entre os trabalhos mais solicitados que não exigem diploma universitário em pequenas empresas.
Motoristas de caminhão de entrega são o sexto-mais em demanda trabalho não-grau necessário por pequenas empresas. Os trabalhadores de creches são os sétimos, os especialistas em suporte de computadores são os oitavos mais necessários, os assistentes administrativos são os de nona e os gerentes de serviços de alimentação, os décimos.
As pequenas empresas estão aprendendo, no entanto, que a falta de um requisito de graduação não significa necessariamente que encontrar o candidato certo será fácil. Os pequenos empresários provavelmente estarão querendo que alguém atenda a uma necessidade específica e que possa exigir uma certificação especial que provavelmente não poderá ser obtida na faculdade.
Outra barreira para as pequenas empresas é a mesma enfrentada na contratação de alguém - empresas maiores que desejam os mesmos funcionários.
Daniel Culbertson, economista da Indeed, diz: “Embora essas posições frequentemente não requeiram um diploma, ainda existem barreiras de entrada para muitas delas. Além de procurar candidatos a emprego com experiência, as empresas são inteligentes para se familiarizarem com certificações reconhecidas do setor, que as ajudarão a selecionar os candidatos mais qualificados para entrevistas.
"É claro que aqueles que procuram emprego são mais propensos a serem os mais atraentes para empregadores competitivos também."
Antes de iniciar uma pesquisa para uma dessas vagas, é melhor se familiarizar com os detalhes do cargo que você deseja preencher. E você vai querer descobrir quais qualificações especiais você quer que seu candidato possua e quais são as que são negociáveis.
Imagem: Indeed.com
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