Há muito para ler, muitas vezes pode ser difícil saber exatamente por onde começar. Sem mencionar quando você está ocupado administrando uma empresa. É por isso que pedimos a 13 empresários do Young Entrepreneur Council (YEC) a seguinte pergunta:
"Qual livro de negócios deve estar na lista de leitura de verão de todo fundador?"
Melhores livros para empreendedores
Veja o que os membros da comunidade YEC tinham a dizer:
$config[code] not found1. "Mindset", de Carol Dweck
“Esta leitura essencial é toda sobre aprender a mentalidade de crescimento. Quando você orienta sua vida, negócios e mente para aprender e crescer como sua prioridade número 1, você acabará em um bom lugar. Este livro ensina como fazer isso. Um livro menos conhecido, mas igualmente incrível, é o Obstáculo de Ryan Holiday, The Way. ”~ Sean Kelly, SnackNation
2. "O que fazer quando é a sua vez (e é sempre a sua vez)" por Seth Godin
“Esta é uma leitura obrigatória para qualquer empreendedor que precise sair do seu próprio caminho. Seja você um fundador ou parceiro solo, às vezes o maior crítico e fator de incapacidade de seguir em frente e mudar é você mesmo. Este livro mergulha no medo do desconhecido, no medo da nossa própria liberdade de escolha e no fato de que possuir seus erros é a parte divertida da aventura da vida. ”~ Kim Kaupe, ZinePak
3. “Cartas de um estóico” de Lucius Annaeus Seneca
“A antiga cosmovisão estóica ensina a capacidade de se adaptar às mudanças das circunstâncias e manter a estabilidade emocional nos bons e maus momentos. Muito mais do que qualquer estrutura enlatada, sua capacidade como proprietário de uma empresa para reagir bem às circunstâncias é o que o leva ao sucesso. ”~ John Rood, Preparação para o teste do próximo passo
4. “Seja nosso convidado” pelo Disney Institute
“Este foi um dos melhores livros de hospitalidade e cultura que já li. Aprendemos a ciência por trás da cultura de trabalho e fórmulas da Disney que eles usam para garantir uma comunicação clara com a equipe. A parte interessante é a diversidade dos padrões culturais de cada propriedade da Disney, enquanto eles se mantêm alinhados com os padrões de desempenho. ”~ Kenny Nguyen, Big Fish Presentations
5. "Fundadores no Trabalho" por Jessica Livingston
“Originalmente publicado em 2007, Founders at Work captura entrevistas autênticas com fundadores de empresas de tecnologia famosas sobre o que aconteceu em seus primeiros anos. As entrevistas não são apenas divertidas e perspicazes, mas é reconfortante ler sobre outros fundadores que podem ter se encontrado em situações semelhantes às que você enfrenta e perseverou. ”~ Brett Farmiloe, Markitors
6. “Abrace seus aborrecedores: como abraçar reclamações e manter seus clientes” por Jay Baer
“Os aborrecedores são uma realidade da vida e do trabalho. Ler abraçar seus aborrecedores: como abraçar reclamações e manter seus clientes ajuda você a descobrir como lidar com eles de maneira eficaz, incluindo os que não gostam do palco e do palco. É uma ótima maneira de melhorar seu atendimento ao cliente. ”~ Drew Hendricks, Buttercup
7. "A coisa dura sobre coisas duras" por Ben Horowitz
“Comumente ouvimos uma visão unilateral do sucesso de administrar um negócio, mas e as dificuldades? Escrito por um empresário de sucesso e VC, este livro não mostra como é difícil administrar seu próprio negócio. É preenchido com conselhos práticos das experiências de negócios de Horowitz. Ele discute francamente seu quase fracasso de sua empresa também. Ótimo livro para qualquer CEO ou empreendedor. ”~ Elliot Bohm, Cardcash.com
8. “#AskGaryVee: Um empreendedor assume a liderança, as mídias sociais e a autoconsciência” por Gary Vaynerchuk
“O novo livro de Gary Vaynerchuk é um dos que todos os fundadores deveriam ler. Ele fala sua mente e suas opiniões estão no local. Ele enfatiza a parte "trabalho" da equação e fala muito sobre as novas startups que não têm uma estratégia para ganhar dinheiro, porque elas estão simplesmente apostando em mais rodadas de investimentos para mantê-las acima da água. Sua "conversa real" é refrescante e este é um livro em que todos irão encontrar valor. "~ Jonathan Long, Market Domination Media
9. “O E-Myth Revisited” de Michael Gerber
“O livro de Michael Gerber inspirou milhões e ajudou inúmeros proprietários de empresas a aprender como adaptar seus negócios a um modelo de protótipo de franquia. Sua capacidade de contar histórias faz uma leitura rápida e interessante. Você sairá compreendendo a necessidade de incorporar os sistemas e processos corretos em sua empresa para que ela funcione bem, independentemente de quem a estiver executando. ”~ Joseph Hansen, Compre Especialistas em Boxe
10. A Segunda Era da Máquina ”, de Erik Brynjolfsson e Andrew Mcafee
“A primeira era da máquina, a revolução industrial, superou nossas limitações físicas. Agora, com o surgimento de computadores e outras tecnologias digitais, passamos a superar nossas limitações mentais. A Segunda Era da Máquina revela as forças que impulsionam a inovação e, portanto, a economia, e ao fazê-lo revela como a tecnologia, a sociedade e a economia progridem. ”~ Peter Bonac, Bonac Innovation Corp.
11. “Vivendo com um SEAL: 31 dias treinando com o homem mais forte do planeta”, de Jesse Itzler
“Estou sempre impressionado com as pessoas que se esforçam continuamente, especialmente quando estão emocional e financeiramente estáveis. O livro do empreendedor Jesse Itzler me fez questionar meus níveis de comprometimento e os meus próprios limites pessoais em meus negócios e na vida cotidiana. Sua metodologia não convencional e seu compromisso em forçar os limites vão motivá-lo a sair da sua zona de conforto neste verão. ”~ Anthony Pezzotti, Knowzo.com
12. “Zen e a Arte da Felicidade” de Chris Prentiss
“Todos devem ler este livro sobre aceitar as coisas em vez de resistir a elas. Isso mostra que qualquer coisa que acontece com você, mesmo que pareça a pior mudança de eventos em um dado momento, em retrospecto, terá impactado positivamente de alguma forma. Esta lição me ajudou a desenvolver uma mentalidade mais forte e resiliente, especialmente na captação de recursos e na solução de problemas complexos. ”~ Ajay Yadav, Roomi
13. “As Cinco Disfunções de uma Equipe” por Patrick Lencioni
Escrito como uma fábula, este livro de liderança descreve as causas mais comuns de disfunção organizacional e sugere maneiras de criar uma equipe coesa e produtiva que trabalhe bem em conjunto. É uma leitura rápida e fácil que é muito oportuna para qualquer fundador que esteja gerenciando uma equipe em crescimento. ”~ Roger Lee, Captain401
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