Quando um empregador se senta para escolher um novo contratado, o currículo de um candidato é algo pesado na decisão. Seu currículo é um dos seus maiores recursos quando você está à procura de um emprego, pois coloca todas as suas qualificações em exibição em um formato fácil de ler. Se você tem uma entrevista marcada, não cometa o erro de deixar seu currículo para trás, e leve algumas cópias com você para a sala de entrevistas.
$config[code] not foundPropósito
Os currículos têm sido usados há muito tempo no mundo das contratações como forma de apresentar informações sobre histórico e histórico de trabalho em um documento bem organizado. Seu currículo é sua chance de destacar por que você é a pessoa perfeita para o trabalho. Seu histórico de trabalho e deveres anteriores, habilidades, educação, prêmios e elogios devem ser listados. Um potencial empregador pode solicitar um currículo para examinar durante a entrevista, por isso é essencial ter pelo menos uma cópia prontamente disponível. Depois que a entrevista termina, um gerente usa seu currículo como referência para compará-lo a outros candidatos, à medida que a decisão de contratação é tomada.
Limites
Para manter as coisas simples para você e para o gerente de contratação, tente limitar o currículo que você leva para a entrevista em uma página. Várias páginas poderiam ser separadas umas das outras e perdidas, o que poderia resultar em um empregador tomando uma decisão com base em um currículo incompleto. Uma única página é fácil para um empregador examinar durante a entrevista enquanto ele procura pontos para endereçar, enquanto um currículo de várias páginas requer que ele gire para frente e para trás para encontrar a informação que está procurando. Se você não puder conter seu currículo em uma página, porque tem muita experiência, não permita que ele exceda duas páginas. Inclua suas informações de contato na parte superior de ambas as páginas para que a segunda página possa ser facilmente identificada se for separada da primeira.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingEmbalagem
O currículo que você entrega a um empregador em potencial deve estar livre de rugas, manchas ou lágrimas. Danos ao papel parecem desleixados e pouco profissional. Leve seu currículo em uma pasta ou portfólio para garantir que ele chegue em bom estado.
Dicas
Ter uma cópia do seu currículo que você pode usar para sua referência pessoal pode ser útil durante uma entrevista, já que pontos importantes e pequenos detalhes podem enlouquecer sua mente quando você estiver nervoso. Você se sentirá mais confiante com as informações à sua frente. Há também a chance de um painel de gerentes entrevistá-lo, em vez de um supervisor solitário, então traga algumas cópias extras do seu currículo, para o caso de todos na sala terem sua própria cópia.
