Como registrar uma queixa no Colorado Labor Board

Anonim

O Colorado Labor Board, também conhecido como Divisão do Trabalho, auxilia os funcionários que trabalham no estado do Colorado com reclamações sobre remuneração, práticas trabalhistas e violações das leis trabalhistas dos jovens. Para registrar uma queixa no Colorado Labor Board, você deve seguir o processo de reclamação formal da agência.

Abra seu navegador da Web e navegue até o site Colorado.gov. Clique em “Formulários de reclamação”. Se você preferir preencher um formulário em papel, clique em “Imprimir formulário” no canto direito para gerar uma cópia em papel. Caso contrário, preencha o formulário on-line.

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Leia o resumo que explica o processo de "Solicitação de Mediação" e como o Conselho Trabalhista pode e não pode ajudá-lo. Por exemplo, a agência não ajuda funcionários do governo, não resolve questões tributárias, não se concentra em códigos de vestimenta nem negocia com prestadores de serviços independentes. Verifique se sua reclamação atende aos critérios para uma reclamação acionável antes de enviar seu formulário.

Leia todos os termos e condições do formulário on-line e clique em "Concordo" na parte inferior da página.

Digite suas informações de contato, incluindo seu nome e sobrenome, endereço, telefone residencial e comercial e endereço de e-mail.

Forneça as informações de contato da empresa ou do empregador envolvido na reivindicação. Não se esqueça de incluir o nome do seu supervisor, o endereço do empregador e o número de telefone.

Escolha o tipo de reivindicação que você está arquivando, como comissão, férias, salário, salários, deduções, horas extras ou outra área de disputa.

Especifique qual era a sua posição (ou is) com o empregador, incluindo as datas em que trabalhou para o empregador, se continua a trabalhar lá, o motivo da separação, o valor do pagamento que estava recebendo, o valor que está reivindicando e como você chegou a esse valor.

Responda as questões relativas ao pagamento no momento da separação, cheque stubs, uniformes, propriedade de propriedade do empregador ainda em sua posse, pagar adiantamentos e quaisquer comentários adicionais ou perguntas.

Analise sua reclamação quanto à precisão e integridade. Em seguida, clique em "Enviar" para enviar sua reclamação.