Querer se destacar em sua carreira de escolha significa fazer o que precisa ser feito para ganhar promoções. Para funcionários de algumas indústrias, uma maneira de subir é se tornar um gerente assistente. Os gerentes assistentes assumem muitas responsabilidades de liderança, como supervisionar funcionários, lidar com reclamações de clientes e enviar relatórios mensais. Se você quiser se tornar um gerente assistente, defina algumas metas realistas para ser promovido.
$config[code] not foundEsforce-se para ser eficiente
Se você quer ser um gerente assistente, faça disso um objetivo para que todo o seu trabalho seja concluído no prazo. Melhor ainda, esforce-se para concluir as tarefas antes do esperado. Se você trabalha no varejo e seu gerente lhe dá todo o dia para montar um novo monitor, termine-o antes do almoço, se possível. Você pode ter que se esforçar um pouco para terminar as tarefas mais cedo, mas faça isso consistentemente e você se destacará quando o gerenciamento precisar preencher uma posição de gerente assistente. Além disso, desenvolva ideias para aumentar a eficiência em seu departamento. Se você trabalha em um restaurante, por exemplo, pense em maneiras de diminuir o tempo necessário para entregar pedidos ou atender clientes. Suas idéias e iniciativas podem ajudá-lo a subir na hierarquia.
Seja pontual
Alguns funcionários têm dificuldade com o atraso no trabalho. Se você quiser se tornar um gerente assistente, certifique-se de não ter esse problema. Na verdade, defina seu despertador mais cedo do que o necessário. Faça disso uma meta para ser cronometrada na sua estação de trabalho e pelo menos cinco minutos mais cedo todos os dias, se você quiser ser promovido. Assegure-se de que você participe de reuniões a tempo, seja com gerência, colegas ou clientes. Além disso, esteja disposto a ficar até mais tarde, quando possível, e não saia correndo às 5 da tarde. no ponto todos os dias.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingProcure maneiras de assumir o controle
Em última análise, ser um gerente assistente é uma posição de liderança. Defina uma meta para avançar na próxima vez que surgir um conflito e não houver ninguém por perto que queira lidar com isso. Por exemplo, se um cliente tiver uma reclamação, ouça-o atentamente e tente encontrar uma solução satisfatória por conta própria. Você também pode procurar oportunidades para ser um líder sem ser solicitado, como criar um sistema mais rápido para fazer inventários ou processar retornos.
Dê mais
Para se tornar um gerente assistente, procure oportunidades para dar mais para a empresa. Defina uma meta para participar de uma atividade que não seja de trabalho por trimestre, como dirigir a campanha de roupas da empresa ou planejar a festa de fim de ano da sua organização. Você também pode se voluntariar para tarefas extras no trabalho ou para projetos que exigem horas extras. Se você vir uma necessidade não satisfeita, ofereça-se para preenchê-la. Se a empresa fornecer treinamento especial ou oferecer aos funcionários a oportunidade de ampliar suas habilidades por meio de cursos de educação continuada, inscreva-se. As empresas tendem a recompensar os funcionários que demonstram interesse em crescer profissionalmente.
