Um currículo é sua primeira oportunidade para causar uma boa impressão com um possível empregador. De acordo com o Departamento de Trabalho dos EUA, os empregadores normalmente gastam menos de 30 segundos para determinar se um currículo merece consideração adicional. Para fazer cada segundo contar, você precisa garantir que seu currículo inclua as informações necessárias entregues da maneira apropriada. Além do histórico de emprego e educação, você deve enfatizar as habilidades de autogerenciamento. Essas habilidades, que às vezes são chamadas de traços de personalidade, ajudam um possível empregador a identificar o tipo de empregado que você é e o quão bem você se encaixará em uma organização.
$config[code] not foundCompile uma lista de seus trabalhos anteriores e os deveres e responsabilidades relacionados a cada trabalho. Além disso, crie uma lista de atividades voluntárias, grandes realizações e realizações educacionais. Identifique as habilidades de autogerenciamento associadas ao dever de trabalho e à responsabilidade, observando as habilidades que você praticou repetidamente. Exemplos de habilidades de autogerenciamento incluem confiabilidade, pontualidade, uma atitude positiva e a capacidade de seguir instruções.
Identifique três a cinco das suas habilidades de autogerenciamento relevantes para o trabalho para o qual você está se candidatando. Criar um currículo que chama a atenção geralmente depende da compatibilidade de suas habilidades e dos requisitos do trabalho. Para localizar as habilidades necessárias para um trabalho específico, leia a descrição do trabalho ou visite o Guia de Carreira para as Indústrias do Departamento do Trabalho.
Embora seja aceitável listar as habilidades de autogerenciamento que você possui, como listar habilidades em computação ou experiência em equipamentos de escritório, você também pode fornecer breves exemplos que ilustram como certas habilidades se aplicam a você. Se você optar por oferecer exemplos, selecione suas três principais habilidades de autogerenciamento e escreva uma frase para cada uma que inclua a habilidade e uma explicação mostrando como você utilizou essa habilidade no passado.
A colocação de sua lista de habilidades de autogerenciamento ou exemplos depende do formato de currículo selecionado. Se você escolher um formato cronológico, insira suas informações de habilidades de autogerenciamento em seu resumo de qualificações, que é semelhante a um objetivo. Se você escolher um formato funcional, insira suas informações de habilidades de autogerenciamento sob o cabeçalho de habilidade apropriado.
Revise seu currículo após a conclusão, incluindo suas declarações relacionadas a habilidades de autogerenciamento para precisão, relevância e ortografia.
