Agora temos mais maneiras de nos comunicar do que nunca, mas a comunicação eficaz ainda é um desafio para muitas empresas. Um novo infográfico da EmployeeChannel traça o rumo que percorremos para chegar onde estamos, começando pelos desenhos rupestres de 40.000 anos atrás.
No infográfico, o EmployeeChannel indica que a comunicação da força de trabalho evoluiu drasticamente. E você não precisa voltar milênios para apreciar essa mudança. Em menos de uma década, os smartphones e as soluções de videocomunicações disponibilizaram os funcionários em tempo real praticamente de qualquer lugar.
$config[code] not foundPara pequenas empresas, esse tipo de acessibilidade é responsável por conceder acesso a uma força de trabalho remota e a um pool global de talentos. Mas essas ferramentas devem ser usadas adequadamente para explorar sua capacidade total e fornecer a eficiência que elas são capazes de fornecer.
História da Comunicação no Local de Trabalho
Muito depois dos desenhos das cavernas, roteiros cuneiformes em tabuletas de argila foram desenvolvidos na Suméria por volta de 3100 aC. E vários milênios depois Gutenberg surgiu com sua prensa em 1448.
O telégrafo seguiu em 1837, o telefone em 1876 e o computador entre 1936 e 38.
O desenvolvimento em mensagens, pagers e telefones celulares ocorreu em 1961, 1964 e 1973, respectivamente, com o nascimento da internet, que foi apelidada de “rede de redes”, aparecendo em 1983.
As comunicações móveis reais para as massas ocorreram no final dos anos 90 e Steve Jobs finalmente anunciou o iPhone em 2007 e mudou para sempre a forma como nos comunicamos.
Você pode ver o restante da história da comunicação no infográfico abaixo.
Comunicações Eficazes
O EmployeeChannel diz que, na força de trabalho atual, as empresas precisam dar às estratégias de comunicação a mesma quantidade de atenção que as estratégias de negócios.
As empresas, portanto, precisam implementar comunicações orientadas por propósitos com indivíduos que se comunicam bem. De acordo com o EmployeeChannel, isso pode ser obtido com o coaching em tempo real no aplicativo sobre criação e análise de conteúdo que fornece informações sobre o desempenho da comunicação com campanhas de comunicação integradas usando vários pontos de contato.
Você pode fazer isso estendendo seu alcance a todos os seus funcionários, não importa onde eles estejam a qualquer hora do dia ou da noite. Isso inclui ter vários pontos de contato para engajar sua força de trabalho com mensagens direcionadas, conteúdo sob demanda, pesquisas e enquetes, bem como conexões com colegas, gerentes e especialistas.
Imagem: EmployeeChannel
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