O dinheiro que você ganha trabalhando é ganho de renda. O IRS considera todos os outros rendimentos, incluindo benefícios de desemprego, como rendimento não ganho. Você deve pagar o imposto de renda federal sobre o seguro-desemprego, e a maioria dos estados exige que você pague impostos estaduais sobre seus benefícios de desemprego também. Cem por cento dos benefícios de desemprego estão sujeitos a impostos, desde que você ganhe renda suficiente para exigir que você pague impostos.
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Quando você arquiva para o desemprego, você tem a opção de solicitar que o escritório de desemprego do seu estado retenha os impostos de cada cheque de benefício. Isso reduz o valor do seu cheque, mas evita o problema de ter que levantar uma grande quantia em dinheiro para pagar os impostos que você deve no momento do imposto. Seu escritório de desemprego pode dizer quanto seu cheque será depois de deduzir os impostos.
Pagamentos trimestrais
Se você optar por não reter os impostos, poderá ser obrigado a efetuar pagamentos trimestrais de impostos ao IRS enquanto recebe o desemprego. O IRS exige que você faça pagamentos de impostos estimados trimestralmente se espera pagar US $ 1.000 ou mais em impostos no final do ano. Formulário completo 1040-ES - Imposto estimado para pessoas físicas - para calcular quanto de imposto você precisará para remeter a cada trimestre. Se você não pagar seus impostos trimestrais, poderá ser cobrado uma multa.
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Seu escritório de desemprego lhe fornecerá um Formulário 1099-G, que mostra quanto você recebeu em compensação de desemprego, e quanto impostos, se houver, foram retidos deste valor. Você reporta este rendimento em seu formulário 1040, no espaço para compensação de desemprego. Isso é adicionado aos seus outros ganhos para calcular sua renda bruta.
Outros tipos de benefícios
Se você receber pagamentos de desemprego de um fundo criado por sua empresa, em vez de ou além de benefícios de desemprego estaduais ou federais, o IRS considera esses benefícios como salários. Você deve imposto de renda e Imposto de Seguro Social e Medicare sobre esses salários. Os benefícios de compensação do trabalhador não são considerados benefícios de desemprego ou renda a apropriar e não estão sujeitos ao imposto de renda.
